Contraf-CUT conquista avanços no Plano Odontológico do HSBC
A partir da próxima semana os funcionários do HSBC poderão optar entre o plano odontológico que será exposto por duas empresas contratadas pelo HSBC. Os trabalhadores terão a possibilidade ainda de escolher entre quatro modalidades de atendimento, do mais simples aos serviços mais complexos.
Esse foi o grande avanço obtido pelos bancários, durante um intenso debate de quase quatro horas entre a Comissão de Organização dos Empregados do HSBC da Contraf-CUT (COE HSBC) e a direção do banco na negociação ocorrida na quarta-feira, dia 14. Serão divulgados nos próximos dias os nomes das empresas selecionadas para apresentar o plano odontológico com os preços e os quatro tipos de serviços.
Pressão continua
Outras questões discutidas foram mais contratações e a Revisão do Modelo Operacional (RMO). Para os representantes dos trabalhadores, a falta de funcionários combinada aos problemas provocados pelo RMO são os responsáveis pela constante extrapolação de jornada dos trabalhadores. “Nós deixamos claro para o banco que, enquanto não houver novas contratações, muitos dos problemas das agências não serão resolvidos”, relata Sérgio Siqueira, diretor da Contraf-CUT e funcionário do HSBC. “É preciso que os sindicatos acompanhem de perto cada local de trabalho e continuem denunciando todos os problemas ao banco e à Contraf-CUT”, recomenda.
Demissões
Os representantes do HSBC negaram os recentes boatos de que o banco estaria planejando um corte massivo de pessoal, que atingiria até 10% dos trabalhadores. Seundo eles, tal plano não existe e o banco não vai alterar a política de contratações e demissões que vem praticando nos últimos anos.
Fonte: Contraf-CUT, com Seeb SP.
NOTÍCIA COLHIDA NO SÍTIO www.contrafcut.org.br.
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Bancário do HSBC conquista avanço no plano odontológico
Alteração ocorreu durante negociação com a direção do banco para discutir questões específicas
São Paulo – A partir da próxima semana os funcionários do HSBC poderão optar entre o plano odontológico que será exposto por duas empresas contratadas pelo HSBC. Os trabalhadores terão a possibilidade ainda de escolher entre quatro modalidades de atendimento, do mais simples aos serviços mais complexos.
Esse foi o grande avanço obtido pelos bancários, durante um intenso debate de quase quatro horas entre a Comissão de Organização dos Empregados (COE) e a direção do HSBC na negociação ocorrida na quarta-feira, dia 14.
“A alteração do plano odontológico é uma das principais reivindicações dos trabalhadores. Vamos acompanhar todo o processo e dar todas as orientações necessárias para que os funcionários possam fazer a escolha com segurança”, diz o diretor do Sindicato Paulo Rogério Cavalcante Alves.
Pressão continua – Outras questões discutidas foram mais contratações e a Revisão do Modelo Operacional (RMO). “Embora o banco negue, defendemos que a falta de funcionários combinada aos problemas provocados pelo RMO são os responsáveis pela constante extrapolação de jornada dos trabalhadores. Enquanto a empresa não mostrar mais agilidade para resolver essas e outras questões, os problemas só tendem a aumentar”, destaca Paulo Rogério.
Nos próximos dias o Sindicato irá divulgar os nomes das empresas selecionadas para apresentar o plano odontológico com os preços e os quatro tipos de serviços.
Por Jair Rosa – 15/05/2008.
NOTÍCIA COLHIDA NO SÍTIO www.spbancarios.com.br.