História conta que não há aumento real sem luta dos trabalhadores
São Paulo – Depois da semana do “não” dos banqueiros na mesa de negociação da Campanha Nacional, os bancários preparam a reação. A partir de segunda-feira, a mobilização vai para as ruas a fim de mostrar para os patrões que é melhor eles agirem com mais seriedade nos debates com os trabalhadores.
Logo na segunda-feira, dia 22, começa a semana de paralisação, que vai até a segunda-feira seguinte, 29. O ponto alto será no dia 25, com o Dia Nacional de Luta, que será seguido por assembléias em todo o país para decidir sobre a realização da greve. Os banqueiros terão ainda uma chance de se livrarem da reação dos bancários: “basta apresentarem uma proposta decente para as cláusulas econômicas na quarta, dia 24, data da próxima negociação”, explica o presidente do Sindicato, Luiz Cláudio Marcolino, membro do Comando Nacional dos Bancários, que negocia com a federação dos bancos (Fenaban).
Vale lembrar que os funcionários do Banco do Brasil negociam as cláusulas específicas com a direção da instituição federal na terça (23) e na quarta (24).
Turma do “não” – Nas duas negociações gerais de toda a categoria, realizadas nos dias 16 e 17, os banqueiros disseram “não” para todas reivindicações dos bancários. Participação nos Lucros e Resultados (PLR), Plano de Cargos e Salários (PCS), fim das metas abusivas e do assédio moral, aumento maior para os vales alimentação e refeição e para o auxílio babá/creche, auxílio-educação, auxílio-maternidade de seis meses, enfim, nada escapou da intransigência deles.
Como se não bastasse, foram ainda mais longe chegando ao absurdo de querem reduzir direitos conquistados com muito esforço como auxílio-creche, aposentadoria e vale-transporte.
“É inacreditável o desrespeito dos banqueiros com os trabalhadores, os grandes responsáveis por eles encherem os cofres dos bancos e os bolsos dos acionistas com o dinheiro dos lucros exorbitantes que vêm sendo registrados há muitos anos e também, como não poderia deixar de ser, nos últimos 12 meses”, acrescenta Marcolino.
História – Mas os bancários já conhecem a mesquinharia dos patrões e também o antidoto para ela. Atende pelo nome de mobilização. Desde 2004, foram necessárias greves, paralisações, passeatas, manifestações e protestos gerais da categoria para que os banqueiros sentassem na mesa de negociação com propostas reais de aumento real e ampliação dos direitos.
Por André Rossi – 18/09/2008.
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Histórico de Luta
A história da categoria bancária no Brasil foi e vem sendo forjada à base de intensa mobilização e do poder de negociação. As mais de cem cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho bancária, uma das mais avançadas do país, não foram concedidas gentilmente pelos banqueiros, mas, sim, conquistadas pelos trabalhadores.
A primeira grande vitória veio em 1933, com a greve que conquistou redução da jornada para seis horas. Em 1951, 69 dias de paralisação garantiram 31% de reajuste. Em 1961 aconteceu a Greve da Dignidade, que rendeu, dentre outras conquistas, o fim do trabalho aos sábados.
Na década de 80, a categoria fez parte da formação da CUT, unificou a data-base nacionalmente e ainda fez a maior greve de bancários do Brasil, mobilizando cerca de 500 mil trabalhadores. Dos anos 90 para cá, destacam-se a conquista da Participação nos Lucros e Resultados e da cláusula sobre igualdade de oportunidades, arrancadas em pleno clima de retirada de direitos dos trabalhadores presente durante todo o governo de Fernando Henrique.
Neste século, a PLR foi intensamente valorizada para os funcionários dos bancos públicos, que após a greve de 2003, passaram a receber o mesmo do restante da categoria. Até então, a participação nos lucros era paga sem negociação com o Sindicato e muitos trabalhadores nada recebiam. Em 2006 foi conquistado um valor adicional e o Sindicato tem negociado pagamento dos programas de remuneração acima da convenção coletiva.
O aumento do poder aquisitivo também vem sendo conquistado ano a ano, com reajustes salariais acima da inflação desde 2004. Também fazem parte da ampliação da renda dos trabalhadores o tíquete-refeição, a cesta-alimentação e o auxílio-creche/babá. Em 2007, uma nova conquista foi agregada à CCT da categoria: a 13ª cesta-alimentação. E, além da campanha salarial, o Sindicato negociou o pagamento de auxílio-educação nos maiores bancos (apenas o Bradesco ainda se recusa).
Em 2008, mais uma página desta rica trajetória será escrita. E como a história mostra, nada virá se depender da benevolência dos bancos. Somente com a força da unidade e da mobilização 2008 será lembrado como mais um ano de conquistas.
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Trajetória de conquistas sociais
Auxílio-creche
Veio com muita luta em 1981. A princípio só para crianças de até 70 meses de idade. Na campanha de 92 foi ampliado para 83 meses
Auxílio-refeição
Conquistado na campanha de 1990, depois de duas greves, passeatas e diversas manifestações
Acordo único
A força da Convenção Coletiva de Trabalho foi garantida em 1992, igualando direitos e unificando a luta dos bancários por todo o país
Vale-alimentação
Garantido na campanha salarial de 1994, aquela dos “kinder-ovo” – como eram chamadas as paralisações surpresa nas concentrações. No primeiro ano de vigência era cheque-alimentação e valia R$ 80
Imposto, não
Em 1996, entendendo que representação forte vem da contribuição espontânea dos trabalhadores, o Sindicato entrou na Justiça para exigir o fim do imposto sindical. A liminar foi derrubada pela Justiça em 2006, mas a entidade devolve sua parte para os trabalhadores
Requalificação profissional
O valor está em R$ 725,13 e foi conquista de 1997. É uma verba a que o bancário demitido tem direito para cobrir gastos com cursos. O ex-empregado tem até 90 dias, contados da data da dispensa, para requerer esse direito ao banco
Indenização Adicional
Desde 1997, o trabalhador que tiver até cinco anos de banco tem direito a receber, além das demais verbas rescisórias, um valor do aviso prévio; com mais de cinco e até 10 dez anos de banco, 1,5 valor; com mais de 10 e até 20 anos, dois valores; com mais de 20 anos, três valores. O bancário tem também direito à manutenção da assistência médica: até 5 anos de serviço, 60 dias; mais de 5 e até 10 anos, 90 dias; mais de 10 e até 20 anos, 180 dias; mais de 20 anos, 270 dias
Igualdade
Em 2000 os bancários tornam-se a primeira categoria a ter garantido no contrato de trabalho a igualdade de oportunidades profissionais, independentemente de sexo, raça, religião, opção sexual etc
Elaboração: DIEESE Subseção SESE/Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região.
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