(São Paulo e Curitiba) Nesta quarta-feira, dia 18, os sindicatos filiados à Contraf-CUT e a Fenaban assinaram a Convenção Coletiva Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro, em São Paulo.
O texto da convenção prevê reajuste de 3,5% no salário e em todas as verbas de natureza salarial (incluindo vale-refeição e outros benefícios).
Em relação à Participação dos Lucros e Resultados (PLR), os bancários conquistaram o direito de receber (dentro de 10 dias) a regra básica que consiste em 80% do salário, já reajustado, mais R$ 828 na parte fixa. Esta regra poderá pagar até 02 salários do trabalhador, sendo que a possível diferença será quitada até o início de março de 2007.
Há ainda uma parcela adicional, a ser paga até o início de março de 2007 junto com o restante da regra anterior, que equivale a 8% da variação nominal do lucro líquido de 2006 em relação a 2005, distribuído linearmente para todos os funcionários, com teto geral de R$ 1.500 por trabalhador e valor mínimo de R$ 1.000 se o lucro aumentar pelo menos 15% em relação ao anterior.
Segundo o presidente da Contraf-CUT, Vagner Freitas, a Campanha Nacional deste ano foi dura, difícil, mas alcançou objetivos como aumento real de salário e melhor participação nos lucros. “Mas temos muito a conquistar ainda, principalmente pela lucratividade recorde do sistema financeiro nacional. E avançarmos também para estender nossa Convenção Coletiva para todos os trabalhadores do sistema financeiro nacional.”
Fonte: Contraf-CUT e FETEC-CUT-PR.
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Por Mhais• 18 de outubro de 2006• 21:07• Sem categoria
Sindicatos filiados à CONTRAF-CUT assinam a Convenção Coletiva dos Bancários
(São Paulo e Curitiba) Nesta quarta-feira, dia 18, os sindicatos filiados à Contraf-CUT e a Fenaban assinaram a Convenção Coletiva Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro, em São Paulo.
O texto da convenção prevê reajuste de 3,5% no salário e em todas as verbas de natureza salarial (incluindo vale-refeição e outros benefícios).
Em relação à Participação dos Lucros e Resultados (PLR), os bancários conquistaram o direito de receber (dentro de 10 dias) a regra básica que consiste em 80% do salário, já reajustado, mais R$ 828 na parte fixa. Esta regra poderá pagar até 02 salários do trabalhador, sendo que a possível diferença será quitada até o início de março de 2007.
Há ainda uma parcela adicional, a ser paga até o início de março de 2007 junto com o restante da regra anterior, que equivale a 8% da variação nominal do lucro líquido de 2006 em relação a 2005, distribuído linearmente para todos os funcionários, com teto geral de R$ 1.500 por trabalhador e valor mínimo de R$ 1.000 se o lucro aumentar pelo menos 15% em relação ao anterior.
Segundo o presidente da Contraf-CUT, Vagner Freitas, a Campanha Nacional deste ano foi dura, difícil, mas alcançou objetivos como aumento real de salário e melhor participação nos lucros. “Mas temos muito a conquistar ainda, principalmente pela lucratividade recorde do sistema financeiro nacional. E avançarmos também para estender nossa Convenção Coletiva para todos os trabalhadores do sistema financeiro nacional.”
Fonte: Contraf-CUT e FETEC-CUT-PR.
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