A FUP volta a reunir-se com a Petrobrás e subsidiárias nesta segunda, 24, e terça-feira, 25, para dar prosseguimento às negociações do Acordo Coletivo de Trabalho. A empresa deverá responder às reivindicações dos trabalhadores, que aguardam uma contraproposta que aponte avanços importantes em relação aos pleitos destacados na primeira rodada de negociação.
Na segunda-feira, 24, a Petrobrás responderá as reivindicações referentes aos capítulos de Segurança no Emprego; Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal;.Condições de Trabalho; SMS; e Inovações Tecnológicas. Na terça-feira, 25, será a vez da empresa se posicionar sobre as propostas da categoria para os capítulos da pauta referentes a Salários; Benefícios; Vantagens e Adicionais; Relações Sindicais; Outras Disposições; e Vigência do Acordo.
No último dia 14, a FUP concluiu a rodada de apresentação e esclarecimentos da pauta de reivindicações dos trabalhadores para o período 2007-2009. Durante três dias seguidos, a Federação detalhou e explicou as principais propostas da categoria, que foram aprovadas durante o XIII Confup, realizado em junho, em Recife, e referendadas recentemente nas assembléias. A FUP também apresentou à Petrobrás e subsidiárias os aditivos da pauta referentes à Petros, onde os trabalhadores cobram o atendimento de reivindicações ainda pendentes em relação ao Plano Petros e ao Plano Petros 2.
Algumas das reivindicações dos trabalhadores do Sistema Petrobrás:
Acordo único para todos os trabalhadores do Sistema Petrobrás, reposição da inflação pelo ICV/Dieese (4,41%) e aumento real de salário (5%), piso salarial de acordo com o salário mínimo calculado e reajustado mensalmente pelo Dieese (o valor de agosto foi calculado em R$ 1.733,88), implementação da aposentadoria especial, Organização por Local de Trabalho (OLT), reconhecimento da periculosidade nas unidades operacionais, nova política de SMS para todo o Sistema Petrobrás, recomposição dos efetivos próprios com foco na primeirização e nas políticas de crescimento previstas no planejamento estratégico da companhia, redução da jornada de trabalho sem redução de salário, tabela única para os auxílios educacionais com reembolso de 85%, auxílio educacional para cursos de nível superior, melhorias na AMS e no programa de custeio de medicamentos, condições iguais de trabalho para os terceirizados, solução das pendências ainda existentes em relação à Petros, pagamento das dobradinhas, adicional de faixa de dutos, auxílio moradia para os trabalhadores da região amazônica, entre outras reivindicações.
Acompanhe as negociações através do Informe FUP, divulgado imediatamente após as reuniões com a Petrobrás. Se você ainda não recebe o Informe por e-mail, cadastre-se aqui na página da FUP.
Acesse o endereço eletrõnico http://www.fup.org.br/campanha2007.pdf conheça a íntegra da Pauta de Reivindicações dos Trabalhadores do Sistema Petrobrás, aprovada no XIII Confup.
NOTÍCIA COLHIDA NO SÍTIO www.fup.org.br.