Funcionários da CABB debatem reivindicações do setor
I ENCONTRO DOS FUNCIONÁRIOS DA CABB APRESENTOU ATUAL SITUAÇÃO DOS TRABALHADORES E SISTEMATIZOU AS PRINCIPAIS DEMANDAS. CONFIRA O MANIFESTO
Neste sábado, 16 de abril, os trabalhadores da Central de Atendimento do Banco do Brasil (CABB) de São José dos Pinhais-PR estiveram reunidos no Espaço Cultural e Esportivo dos Bancários de Curitiba e Região para o I Encontro dos Funcionários da CABB. O objetivo do evento, organizado pelo Sindicato dos Bancários de Curitiba e região, foi avaliar a atual situação dos trabalhadores, relatando os principais problemas e sistematizando as reivindicações. Também estiveram presentes representantes do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e região (outra Central funciona em São Paulo-SP, bem como, uma em Salvador-BA).
Segundo os trabalhadores, com a crescente expansão de seus negócios, o BB tem exigido cada vez mais de seus funcionários, cobrando o cumprimento de metas de venda de produtos e crédito. Por outro lado, o banco não valoriza seus trabalhadores, não pagando a comissão acertada no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) nem o valor justo da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), diferenciando atendentes A e B e não facilitando a mudança dos trabalhadores para outras unidades. Além disso, ficou evidente nas discussões que é preciso discutir a carreira dos funcionários das Centrais e dar atenção aos lesionados pelo trabalho.
O resultado do encontro foi um manifesto, que será encaminhado ao Encontro Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil para ser integrado à minuta de reivindicações específicas. “Com este manifesto queremos divulgar para toda categoria bancária os problemas das CABB, fazendo com que a direção do BB nos escute e faça as devidas correções dos problemas que nos acometem”, ressalta André Machado, dirigente sindical de Curitiba e Região e trabalhador no BB.
Leia aqui o Manifesto do I Encontro dos Funcionários da CABB
Assembleia – Durante o encontro, os funcionários do BB lotados na Central de Atendimento e que ocupam ou ocuparam o cargo de atendente B, da base de Curitiba e Região, também deliberaram sobre o ajuizamento de ação por substituição processual de desvio de função. Em assembleia, os trabalhadores autorizaram o Sindicato a ingressar com a ação. Em breve, o formulário para os interessados estará disponível aqui no site.
Principais reivindicações dos funcionários da CABB:
• Pagamento da “Parcela BB Variável” da PLR aos atendentes;
• Unificação atendentes A e B (atendente CA);
• VR do atendente de no mínimo R$ 2.480;
• Adequação de função em outros órgãos, sem diminuição de salário, para os lesionados pelo trabalho;
• Jornada de 6 horas para os gerentes de grupo e analistas da Central;
• Criar novos níveis de encarreiramento, novas comissões e valorização por tempo;
• Cumprimento da jornada de 6 horas com a integração do intervalo de 20 minutos;
• Redução do número de atendentes por módulo;
• Remoção para outras unidades sem descomissionamento;
• Participação dos funcionários no estabelecimento dos critérios de monitoramento do atendimento;
• Fim das restrições excessivas no ambiente de trabalho;
• Fim das terceirizações, com CABB 100% de funcionários por concurso, além de mais contratações.
Por: Renata Ortega.
NOTÍCIA COLHIDA NO SÍTIO www.bancariosdecuritiba.org.br. ADAPTADA PELA FETEC-CUT-PR