Os funcionários do Unibanco já receberam a antecipação da PLR e os programas próprios, como a Remuneração de Resultados (RR), o Programa de Remuneração Unibanco (PRU) e o bônus pago para o alto escalão do banco. O sentimento dos trabalhadores, ao conferir o crédito, na sexta, 29, foi de revolta.
Além de compensar da PLR os programas próprios, o banco não cumpriu a promessa de aumentar os valores depois da implantação das Metas Mínimas Mensais (MMM) e ainda agraciou a direção com bônus milionários. “Quando o funcionário abriu o extrato, foi como um tapa na cara que tomou do Unibanco”, afirma o diretor do Sindicato Carlos Damarindo.
Os bancários estão manifestando seus sentimentos por meio de inúmeras mensagensdirecionadas aos dirigentes sindicais. “A postura do Unibanco de se negar a negociar com os trabalhadores está levando os funcionários à mobilização”, lembra Carlão.
Protesto – A campanha cobrando do Unibanco valorização dos funcionários chegou na sexta-feira, 29, à sede, onde se concentra o alto escalão do banco. No ato, representantes dos trabalhadores denunciaram a questão da desigualdade no pagamento dos programas próprios, e cobraram a reestruturação do Plano de Cargos e Salários (PCS) e o fim do assédio moral e das metas abusivas. Nos próximos dias a campanha chegará às agências.
Fonte:Seeb SP.