(São Paulo) A Comissão Executiva dos Empregados reuniu-se na última sexta-feira para debater os desdobramentos das negociações permanentes e definiu um calendário de mobilizações para pressionar a Caixa a cumprir os compromissos assumidos na Campanha Salarial do ano passado.
“Lamentavelmente a direção da Caixa não tem mostrado o empenho esperado em relação ao processo de negociação permanente. No discurso, os gestores valorizam as negociações, mas na prática fazem corpo mole e se esquivam de resolver antigos problemas dos empregados”, afirmou Plínio Pavão, coordenador da CEE e secretário de Saúde da CNB/CUT.
O dirigente destacou que é fundamental o envolvimento de todas as entidades sindicais nas atividades que serão propostas para pressionar a empresa a mudar sua postura. “É inadmissível que a empresa, depois de assumir o compromisso formal no fechamento da campanha salarial passada em readmitir os bancários vítimas da RH 008 e de implantar o novo plano de benefícios da Funcef e a vinculação dos sistemas corporativos no Sipon, até o momento não tenha apresentado nenhum avanço nesses pontos, ao contrário do que vem ocorrendo nos GTs Saúde, Segurança Bancária e PSI”, ressaltou.
Sobre a RH 008, a CEE/Caixa e a CNB decidiram encaminhar uma correspondência à direção da Caixa dando prazo até a reunião do Conselho Gestor da Caixa, a ser realizada no dia 11 próximo, para definir a readmissão dos empregados demitidos pela normativa.
Para o PCS/PCC, os empregados vão cobrar da Caixa a retomada imediata das atividades do GT, propondo a solução imediata das questões que não dizem respeito à estrutura do plano, tais como a recriação do caixa executivo efetivo com a extinção do flutuante, a extinção do avaliador executivo, a valorização da função de supervisor de RTPV e a solução da jornada de tesoureiro de retaguarda e técnico social.
Os bancários também vão solicitar uma audiência com o presidente da Caixa, Jorge Mattoso, e representantes da CNB/CEE, Fenae e Apcef’s, para exigir maior celeridade na implantação do novo plano de benefícios da Funcef.
Quanto à jornada de trabalho, os sindicatos devem fazer um levantamento de todas as ações judiciais com objetivo de buscar a garantia da jornada de 6h e fazer campanha para que o maior número possível de empregados reivindique na Justiça o cumprimento do que prevê a legislação.
A CEE também orientou a realização de eleições para delegados sindicais, tendo em vista que na maioria dos sindicatos os atuais mandatos vencem no próximo dia 31.
“Também decidimos realizar um seminário nacional de formação com os temas Funcef e PCS/PCC, para melhor capacitar dirigentes e militância sobre estes dois temas centrais nas negociações permanentes e em razão de sua complexidade. Ainda vamos realizar um dia nacional de mobilização, em 12 de março, para exigir da Caixa maior compromisso com o processo de negociação”, finalizou.
As atividades deverão ser definidas na reunião da Executiva Nacional dos Bancários, agendada para a próxima quarta-feira na sede da CNB/CUT, em São Paulo.
Fonte: CNB/CUT – Fábio Jammal Makhoul