HSBC: Conrado Engel fica ciente da insatisfação dos trabalhadores
Em reunião realizada nesta quarta (12), em São Paulo, entre representantes dos trabalhadores e do banco HSBC, dentre eles, o presidente do HSBC Conrado Engel, os dirigentes sindicais de Curitiba e região deixaram claro a insatisfação dos trabalhadores no HSBC com as políticas de recursos humanos adotadas pela instituição financeira. Os trabalhadores paranaenses estiveram representados por Otávio Dias, presidente do Sindicato de Curitiba e Região e Carlos Alberto Kanak, secretário geral do sindicato e coordenador da Comissão de Organização dos Empregados (COE) no banco HSBC.
Para Kanak, embora os representantes do banco inglês relatem que as pesquisas externas, encomendadas pela empresa, demonstram que os trabalhadores estão satisfeitos, isso não passa de uma inverdade. “Todos os dirigentes sindicais presentes no Encontro Nacional descreveram situações constrangedoras e que implicam em desvalorização do trabalhador”, comenta Carlos Alberto Kanak. “São casos que acontecem em todo o país. Em Curitiba, por exemplo, identificamos um alto índice de trabalhadores que pedem desligamento do banco”. Para os dirigentes sindicais, a insatisfação também está evidenciada na classificação de reclamações sobre os bancos, elaborada pelo Banco Central do Brasil, onde o HSBC sempre figura entre os mais reclamados.
Engel reafirma permanência do banco no país
Durante a reunião, Conrado Engel refutou qualquer possibilidade de saída do banco do mercado nacional. Também afirmou que continuará investindo no atendimento, especialmente em unidades “Premier” e disputando mercado, o que contrasta com o cenário de demissões do HSBC no Brasil.
Itens da pauta específica e da minuta Campanha Nacional foram mencionados
Os trabalhadores bancários discutiram também itens que estarão na minuta específica 2009 dos trabalhadores no banco HSBC, assim como na pauta específica, como melhoria nos salários – a remuneração dos bancários no HSBC é uma das piores do sistema financeiro -, melhores condições de trabalho e garantia de emprego, já que o cenário de fechamento de agências e demissões assusta os trabalhadores no HSBC em todo o país, e ainda, a pauta inclui previdência complementar e Plano de Cargos e Salários.
Os representantes dos trabalhadores bancários e do HSBC reafirmaram a importância de manter o canal de diálogo aberto entre as partes. A COE irá reorganizar a pauta de reivindicações e encaminhá-la ao banco para exigir a solução destas questões.
SEEB/Curitiba com informações da CONTRAF/CUT.
NOTÍCIA COLHIDA NO SÍTIO www.contrafcut.org.br. ADAPTADA PELA FETEC-CUT-PR.