Recentemente o governador Requião sancionou o Projeto de Lei nº 002/06, que instaurou no âmbito do Estado do Paraná o piso regional com faixas variáveis entre R$ 428,00 e R$ 437,80. A CUT-Paraná abriu a discussão no estado, antes do tema chegar nos bastidores dos poderes Executivo e Legislativo. Prova disso foi o I Debate do Salário Mínimo Regional do Paraná – “Perspectivas e Possibilidades”, realizado em 07 de novembro de 2005.
Agora, com a implementação desse importante instrumento de distribuição de renda, o debate ganha mais força. Como garantir esse direito a todos(as)? Quais são as categorias abrangidas pelo novo piso? Qual o papel do movimento sindical nessa questão? Essas são algumas das dúvidas mais comuns e que o II Debate do Salário Mínimo Regional pretende esclarecer. A atividade acontece no dia 06 de julho (quinta-feira), a partir das 08h30, no Anfi 100 (Reitoria da UFPR – Rua General Carneiro, nº 406, Ed. Dom Pedro I, 1º andar, Curitiba).
Fonte: CUT-PR
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Por Mhais• 23 de junho de 2006• 10:51• Sem categoria
CUT-PR promove o II Debate sobre o Salário Mínimo Regional
Recentemente o governador Requião sancionou o Projeto de Lei nº 002/06, que instaurou no âmbito do Estado do Paraná o piso regional com faixas variáveis entre R$ 428,00 e R$ 437,80. A CUT-Paraná abriu a discussão no estado, antes do tema chegar nos bastidores dos poderes Executivo e Legislativo. Prova disso foi o I Debate do Salário Mínimo Regional do Paraná – “Perspectivas e Possibilidades”, realizado em 07 de novembro de 2005.
Agora, com a implementação desse importante instrumento de distribuição de renda, o debate ganha mais força. Como garantir esse direito a todos(as)? Quais são as categorias abrangidas pelo novo piso? Qual o papel do movimento sindical nessa questão? Essas são algumas das dúvidas mais comuns e que o II Debate do Salário Mínimo Regional pretende esclarecer. A atividade acontece no dia 06 de julho (quinta-feira), a partir das 08h30, no Anfi 100 (Reitoria da UFPR – Rua General Carneiro, nº 406, Ed. Dom Pedro I, 1º andar, Curitiba).
Fonte: CUT-PR
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