O Bradesco se coloca cada vez mais inflexível e intransigente ao não negociar um novo valor para a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de seus funcionários. Mais de um mês depois da entrega da reivindicação feita pela CNB/CUT e os sindicatos (23/12/05), o banco ainda não apresentou nenhuma proposta. O pedido feito é pelo pagamento de dois salários a cada funcionário.
Ora, se o lucro anual do banco deve passar os R$ 5 bi, o que impede a distribuição mais digna com aqueles que se empenharam para construir esse montante?
Segundo a CNB/CUT, o maior banco privado do país passou a ser, também, o mais valioso ao ultrapassar o Itaú em valor de mercado. As ações do Bradesco tiveram alta de mais de 110% no ano passado.
2005 gordo!
Em novembro de 2005, o banco divulgou que, até o mês de setembro, o lucro da empresa já superava os R$ 4 bi. “O Bradesco soube somar, agora, precisa aprender dividir”, comenta Elson Siraque, diretor do Sindicato e funcionário do Bradesco.
Itaú
Depois de muita luta, além da primeira parcela da PLR, os funcionários do Itaú receberam mais R$ 850, em dezembro passado.
BB
Aos empregados do BB a PLR foi paga nos seguintes moldes: distribuição linear de 4% do lucro líquido (R$ 951), mais a parte fixa de R$ 365. Na parte móvel, o valor variou de 40% até 185%.
Segundo a Convenção Coletiva, o prazo para o pagamento da segunda parcela da PLR é 03/03/06.
Fonte: Seeb ABC