Previ acumula R$ 155 bi em ativos e Contraf exalta papel dos bancários
A Previ realizou nesta terça-feira (3) a apresentação oficial dos resultados consolidados do fundo de pensão em 2011. Apesar de sofrer impactos da crise econômica internacional, o fundo dos funcionários do Banco do Brasil teve um resultado positivo, fechando o ano com ativos no valor de R$ 155,6 bilhões, aumento de R$ 2,8 bilhões em relação a 2010.
A Contraf-CUT acompanhou a exibição dos dados e foi representada por seu secretário de Formação, William Mendes, funcionário do BB, que lembrou a importância da atuação dos trabalhadores para a gestão bem sucedida do fundo.
No ano passado, a Previ continuou sendo o maior fundo do Brasil e da América Latina e acumulou um superávit de R$ 24,6 bilhões, inferior aos R$ 26,89 apurados em 2010. No entanto, o resultado permanece bastante positivo, permitindo a manutenção em 2012 da suspensão das contribuições dos bancários, o que está vigente desde 2007. O fundo reúne 119.329 participantes no Plano 1.
Previ Futuro
O Previ Futuro apurou um patrimônio de R$ 2,893 bilhões em 2011, crescimento em relação aos R$ 2,239 bilhões registrados em 2010. O plano teve ainda um aumento importante no número de participantes, registrando 74.367, um aumento de 8.180 pessoas.
O plano registrou ainda uma adesão recorde de 93,34%. Considerado isoladamente, o Previ Futuro seria o 7º maior fundo de pensão do Brasil em número de participantes. Em relação ao patrimônio, seria o 30º maior.
Resultados da luta dos funcionários
Em sua manifestação durante o evento, William Mendes lembrou que a Previ e demais entidades do funcionalismo são frutos da luta da categoria bancária. “A ampla maioria dos direitos novos dos funcionários do BB na Previ é fruto da luta organizada através dos sindicatos de bancários da CUT”, afirmou.
Entre os avanços lembrados por William Mendes, está a gestão compartilhada, que foi conquistada na reforma do estatuto em 1997. Desde 1998, os associados passaram a eleger metade da diretoria e maioria dos conselhos deliberativo e fiscal da Caixa de Previdência.
“Foi a presença dos representantes dos trabalhadores que permitiu o fim ou a redução das operações financeiras estranhas aos objetivos da Previ, que é complementar e garantir recursos de aposentadoria e pensão aos funcionários”, destaca.
Outras vitórias foram melhorias de benefícios negociadas em 2005 (redução da Parcela Previ com o uso do Fundo Paridade, recurso garantido pelos sindicatos através da Justiça), bem como as negociações dos superávits de 2007 e 2010, gerando o benefício especial temporário (BET).
“Além disso, os sindicatos cutistas lutaram nos anos 2000 contra as intervenções do governo do PSDB, que retiraram direitos dos associados como a Diretoria de Participação dos eleitos, que tinha como objetivo na reforma do estatuto em 1997 equilibrar o poder de gestão do fundo em relação ao patrocinador que tinha a diretoria de investimentos e a presidência”, destacou.
“O interventor também implantou o voto de minerva, tirando a paridade e permitindo ao patrocinador Banco do Brasil ter poder de decisão, mesmo com a discordância da parte eleita pelos funcionários. Pelo estatuto conquistado em 1997, os trabalhadores elegiam quatro conselheiros deliberativos e o banco indicava três e elegíamos três conselheiros fiscais e o banco indicava dois”, lembrou.
O dirigente da Contraf-CUT frisou que os bancários devem estar sempre atentos às decisões da Previ, que é seu patrimônio. “Nossos sindicatos fazem um grande esforço para que os bancários da ativa, bem como os aposentados, participem das apresentações e fiscalizem o que os gestores estão fazendo com as nossas reservas de aposentadoria”, completou.
Fonte: Contraf-CUT
NOTÍCIA COLHIDA NO SÍTIO www.contrafcut.org.br
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Confira o calendário das apresentações dos resultados alcançados pela PREVI-BB
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Na próxima semana será a vez do Rio de Janeiro, São Paulo, Belo Horizonte e Brasília receberem os dirigentes da PREVI, que demonstrarão o Resultado de 2011, na já tradicional apresentação itinerante. Durante o mês de abril, 12 capitais brasileiras receberão representantes da Entidade. Realizados desde 2003, com representativo quórum de presentes e sempre com avaliação positiva dos participantes, os eventos são uma oportunidade de contato direto com os dirigentes da PREVI. No último ano, as apresentações mobilizaram uma média de 300 participantes por encontro. Entre os destaques do exercício estão o aumento dos ativos de investimentos da Entidade em cerca de 2,8 bilhões, o volume recorde de pagamentos de mais de R$ 9 bilhões, entre benefícios permanentes e temporários, o pagamento do BET e continuidade confirmada para 2012, além do crescimento do PREVI Futuro em ativos e em participantes. O detalhamento do resultado de 2011 poderá ser consultado no Relatório Anual, que será disponibilizado na íntegra aqui no site e remetido pelos correios, na primeira quinzena de abril, a todos os participantes que não fizeram a opção de inibição do formato impresso. Confira o calendário de apresentações da semana de 9/4 a 13/4: |
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