(Rio de Janeiro) O Programa de Promoção de Igualdade de Oportunidades para Todos foi o tema de uma reunião que aconteceu no último dia 14 e reuniu o vice-procurador do Trabalho, Otávio Brito Lopes, e representantes de bancos instalados no Distrito Federal. A Fenaban enviou observadores ao encontro, que deu início às negociações com as instituições bancárias para ampliar a proporção de gênero e raça nos bancos. A Procuradoria Geral do Trabalho apresentou as premissas e metodologias que vêm sendo usadas nos cálculos do programa e os bancos expuseram seus critérios de admissão de funcionários. Uma nova reunião será realizada em julho na sede da PGT, para dar andamento às negociações.
Fonte: Unidade Informativo – Feeb RJ/ES
Notícias recentes
- Desemprego no 1º trimestre é de 6,1%, o menor já registrado no período
- Contraf-CUT lamenta o falecimento do dirigente sindical Daniel Machado Gaio
- A reação de Lula à decisão do Senado de rejeitar Messias para o STF
- Após estratégias para reduzir os preços da gasolina e do diesel, governo Lula lança pacote para subsidiar o gás de cozinha
- Brasil ultrapassa EUA pela 1ª vez em ranking de liberdade de imprensa
Comentários
Por Mhais• 22 de junho de 2005• 13:32• Sem categoria
Promoção de igualdade é tema de discussão com bancos
(Rio de Janeiro) O Programa de Promoção de Igualdade de Oportunidades para Todos foi o tema de uma reunião que aconteceu no último dia 14 e reuniu o vice-procurador do Trabalho, Otávio Brito Lopes, e representantes de bancos instalados no Distrito Federal. A Fenaban enviou observadores ao encontro, que deu início às negociações com as instituições bancárias para ampliar a proporção de gênero e raça nos bancos. A Procuradoria Geral do Trabalho apresentou as premissas e metodologias que vêm sendo usadas nos cálculos do programa e os bancos expuseram seus critérios de admissão de funcionários. Uma nova reunião será realizada em julho na sede da PGT, para dar andamento às negociações.
Fonte: Unidade Informativo – Feeb RJ/ES
Deixe um comentário