São Paulo – O Sindicato entregou carta ao Ponto de Contato Nacional (PCN) da Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico por meio do qual denunciou o Itaú Unibanco por desrespeitar as diretrizes da OCDE para empresas multinacionais.
A organização internacional composta por 30 países membros tem como objetivo principal promover políticas que assegurem o crescimento econômico sustentável, emprego, qualidade de vida e a liberalização do comércio.
De acordo com o documento, assinado pela presidenta do Sindicato, Juvandia Moreira, desde o processo de fusão entre Itaú e Unibanco, em novembro de 2008, uma série de demissões vem ocorrendo e se agravaram ainda mais durante o ano de 2011, principalmente de funcionários com mais tempo na empresa, idade mais avançada e próximos à aposentadoria.
A correspondência, endereçada a Isabela Moori de Andrade explica que o banco dirigido pelos banqueiros Roberto Setúbal e Pedro Moreira Salles demitiu 2.589 trabalhadores entre janeiro e novembro de 2011. Em 2009 foram 1.066 e em 2010, 1.434. “O banco está promovendo um forte processo de terceirização de suas atividades, provocando mais demissões e precarizando o trabalho bancário”, assinala a carta.
> Leia a íntegra da carta enviada à OCDE
O Sindicato vem promovendo uma série de protestos para denunciar o banco à sociedade.
> Dia Nacional de Luta do Itaú na Avenida Faria Lima
Chile – O Sindicato também participa, junto com outras entidades sindicais, a partir desta segunda 5, da 7ª Reunion Conjunta de las Redes Sindicales de Bancos Internacionales , em Santiago, no Chile. O evento vai até quarta-feira, 7, e é promovido pela UNI Américas Finanças e pelo Comitê de Finanças da Coordenadora das Centrais Sindicais do Cone Sul (CCSCS).
O encontro irá reunir representantes dos trabalhadores dos bancos transnacionais Itaú Unibanco, Santander, HSBC e BBVA e visa unificar lutas pela construção de acordos marcos globais, a fim de garantir direitos básicos em todos os países do mundo onde esses bancos atuam.
Marcelo Santos – 05/12/2011
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Dia de Luta por emprego no Itaú, banco é líder em demissões
EM CURITIBA, CPSA E AGÊNCIA JOÃO NEGRÃO FICARAM FECHADAS PELA MANHÃ
Na sexta-feira, 02 de dezembro, bancários do Itaú Unibanco de todo país fizeram o Dia Nacional de Lutas por emprego decente. O banco continua adotando a prática de alta rotatividade, com demissões por todo Brasil. O Sindicato dos Bancários de Curitiba e região fechou os prédios do Centro de Processamento de Serviços de Agência (CPSA) e a agência do Itaú na Rua João Negrão esquina com a Marechal Deodoro, no centro da capital paranaense, até 10h30min.
O CPSA está passando por uma série de demissões há algum tempo. Em agosto, o Sindicato realizou uma paralisação no Centro em protesto contra 17 demissões que ocorreram (Saiba mais).
Apesar do lucro imenso, que em setembro deste ano bateu um novo recorde e alcançou R$10,949 bilhões, a ganância dos patrões faz vítimas diariamente. O banco cortou 2.496 vagas nos nove primeiros meses de 2011 e ganha o título de campeão de demissões do sistema financeiro. Em dezembro de 2010, o banco contava com 102.316 trabalhadores. Em setembro deste ano, o número já havia reduzido para 99.820. E as demissões não pararam, mesmo às vésperas do Natal.
Segundo Júnior Dias, secretário de Mobilização e Organização do Sindicato e funcionário do Itaú, o banco já declarou o desejo de aumentar sua produtividade e eficiência e, consequentemente, seus lucros. “Eles querem ganhar mais, mas não pensam nos seus bancários, que são responsáveis pelos ganhos! Não existem condições de trabalho para melhorar eficiência e com as demissões fica ainda pior, com funcionários sobrecarregados e desgastados pelo intenso trabalho”, afirma Júnior.
Para o diretor da Contraf-CUT, Jair Alves, o discurso de melhora na eficiência feito por Roberto Setúbal, presidente do Itaú, visa satisfazer os acionistas. “Os bancários têm plena consciência que este tipo de discurso serve apenas para satisfazer o ego e o apetite dos acionistas da empresa, uma vez que as demissões seguem em curso por todo o país”, critica. “Eficiência é emprego decente”, finaliza Jair Alves, que também é um dos coordenadores da Comissão de Organização de Empregados (COE/Itaú).
Por: Flávia Silveira
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Em Londrina, Sindicato paralisa Itaú Catedral no Dia Nacional de Luta
O banco Itaú Unibanco foi alvo nesta sexta-feira (2/12) de atividades referentes ao Dia Nacional de Luta dos funcionários em defesa do emprego. Em Londrina, o Sindicato retardou a abertura da agência Catedral e denunciou aos clientes e à população a política do banco de reduzir o número de funcionários, distribuindo o Jornal da Contraf – Especial Itaú.
O presidente do Sindicato, Wanderley Crivellari, lembra que o Itaú tornou-se campeão de lucros nos últimos anos e também está liderando o ranking das demissões no setor financeiro. “Entre dezembro de 2010 e setembro de 2011 o banco cortou 2.496 postos de trabalho e nos primeiros nove meses deste ano acumulou um lucro líquido de R$ 10,949 bilhões, demonstrando que não há motivos para demitir”, argumenta.
Apesar disso, o banco que mais, conforme declarou recentemente o presidente do Itaú Unibanco, Roberto Setúbal. Ele afirmou que a meta agora é melhorar o índice de eficiência, que mede quanto da receita o banco gasta com clientes. Atualmente, este índice está em 47,9% e a intenção do banqueiro é chegar a um patamar de 41% nos próximos anos.
De acordo com Setúbal, se isto for alcançado vai significar um adicional de R$ 3 bilhões anuais para os cofres já abarrotados do Itaú Unibanco. “Não concordamos com essa busca desenfreada por lucros cada vez mais altos e vamos continuar lutando por melhores condições de trabalho, qualidade de vida e pelo fim dessa absurda concentração de renda”, finaliza Wanderley.
Texto: Armando Duarte Jr.
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Sindicatos cutistas levam propostas dos paranaenses ao Encontro Nacional
Dirigentes sindicais, trabalhadores no banco Itaú Unibanco das entidades filiadas à Fetec-CUT/PR participaram no dia 30 de novembro, em Curitiba, de reunião estadual para levantar os problemas que estão ocorrendo em suas bases. Na ocasião foi formulado um documento que será encaminhado ao Encontro Nacional, a ser realizado este mês em São Paulo.
Os Sindicatos do VIDA BANCÁRIA foram representados nesta reunião do Coletivo do Itaú Unibanco por Damião Rodrigues (Apucarana), José Ubiraci de Oliveira e Hércules Bíglia Júnior (Arapoti), Elizeu Marcos Galvão (Cornélio Procópio) e Cesar Caldana e Wanderley Crivellari (Londrina). O presidente da Fetec-CUT/PR, Elias Jordão, também participou da reunião.
“É muito importante estes encontros para que possamos fazer ações conjuntas e cobrar do banco medidas concretas para resolver as situações críticas que estão ocorrendo, principalmente as relacionadas à cobrança de metas abusivas e às demissões”, relata Cesar Caldana.
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