Banco muda a forma e a data de pagamento da PSV
A direção do banco HSBC anunciou que está mudando o pagamento do Programa Semestral Variável (PSV), utilizando-se de dispositivo da Lei 10.101 que regula a participação nos lucros e resultados (PLR) pela qual em seu Artigo 3o. Parágrafo 2º. é vedado o pagamento ou qualquer antecipação ou distribuição de valores a titulo de PLR inferior a um semestre civil ou mais de duas vezes no mesmo ano civil.
O Sindicato cobrou da direção do banco esclarecimentos com relação a medida e a mesma alega que ao descumprir o artigo citado acima qualquer instituição financeira pode ser autuada pela Receita Federal. No entanto cabe lembrar também que a mesma lei diz que no instrumento deveriam constar regras claras e objetivas inclusive com mecanismos de aferição, cumprimento aos prazos para revisão do acordo e programas pactuados previamente.
Mais uma vez o PPR do HSBC é motivo de preocupação e descontentamento entre os funcionários e sindicalistas, é urgente que a diretoria de RH do banco reveja este programa e dê ouvidos ao sindicato. A Comissão de Empregados vem alertando ao banco que este programa precisa ser revisto, as regras são constantemente alteradas e toda vez que isto acontece os funcionários são prejudicados e ficam descontentes. “A Comissão de Funcionários do PPR por si só não tem forças para promover alterações significativas por dentro com peso coletivo. A falta de transparência e dificuldades impostas pelo banco impede que o sindicato interfira diretamente”, relata Carlos Kanak, coordenador nacional da COE HSBC.
Por último, o Sindicato se preocupa com a informação de alguns funcionários dizendo que os gestores iriam autorizar empréstimo ou linha de crédito para funcionários que tenham assumido compromisso financeiro e venham a ter alguma dificuldade para honrar compromissos. “O Sindicato não vai aceitar que os funcionários assumam dividas ou paguem juros em função desta medida”, afirma Carlos Kanak.
Assédio no HSBC – Por solicitação da diretoria do banco a reunião sobre assédio em função das diversas reclamações contra o Sr. Jorge França foi transferida para segunda-feira, dia 18/07 no Palácio Avenida.
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Sindicato paralisa agência do HSBC na Cidade Industrial
BANCÁRIOS DENUNCIAM SITUAÇÃO NA AGÊNCIA E SINDICATO ARRANCA REUNIÃO COM DIREÇÃO DO BANCO
Após receber denúncias de assédio moral e pressão para atingimento de metas, o Sindicato dos Bancários de Curitiba e região paralisou, nesta quarta-feira, 13 de julho, a agência do HSBC localizada na Cidade Industrial. Os dirigentes do Sindicato ainda estão na agência discutindo a reabertura do local.
Os trabalhadores do HSBC CIC têm reclamado com freqüência da pressão para cumprimento de metas dentro da agência e também das atitudes de Jorge França, superintendente regional de agências de Curitiba. “Exigimos respeito com os bancários, que trabalham muito e são os verdadeiros responsáveis pelos resultados do banco”, afirma Carlos Kanak, dirigente do Sindicato e Coordenador Nacional da COE/HSBC.
Com a paralisação, a direção do banco confirmou reunião com o Sindicato para a sexta-feira, 15 de julho, pela manhã.
Por: Flávia Silveira.
NOTÍCIAS COLHIDAS NO SÍTIO www.bancariosdecuritiba.org.br.
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HSBC muda pagamento e prejudica bancários
São Paulo – Os trabalhadores do HSBC estão indignados com a postura do banco inglês de mudar a todo o momento as regras no que se refere ao Programa Semestral Variável (PSV).
Não bastasse mudar as metas a qualquer dia do mês, prejudicando a pontuação de centenas de trabalhadores, o banco comunicou nesta semana que não mais fará a distribuição mensal do PSV, reduzindo a remuneração mensal dos bancários.
Segundo a diretora do Sindicato Liliane Fiuza, o PSV é destinado ao corpo gerencial das agências e departamentos. A distribuição era feita mensalmente e correspondia a entre 20% e 30% do valor do programa, sendo que o restante era creditado junto com a Participação nos Lucros e Resultados da categoria.
“Agora o banco diz que vai pagar a cada seis meses e mantendo o desconto da PLR. Não concordamos com essa medida, que acaba diminuindo a remuneração do bancário, e vamos pressionar para que a empresa mantenha o pagamento mensal como acontece há anos. Além disso, estamos exigindo que a direção do HSBC negocie com o Sindicato regras claras para o pagamento desses programas, garantindo que os trabalhadores sejam valorizados”, diz a dirigente.
Redação – 13/07/2011
NOTÍCIA COLHIDA NO SÍTIO www.spbancarios.com.br