A minuta tem como destaque o reajuste salarial de 10%, índice que contempla 6,95% referente à inflação medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), acumulada de 31/05/2012 a 1º/06/2013, mais 3,05% de ganho real; maior valor para Auxílio-alimentação/refeição, Plano de Saúde, Auxilio educacional, Plano de Previdência para todos, mais segurança nos locais de trabalho, entre outras.
De acordo com Aelton, o Sindicato de Londrina realizou consulta recentemente com os cooperavitários para subsidiar a construção da pauta de reivindicações. “Todos responderam que querem o Sindicato dos Bancários como seu representante. Na verdade, eles sabem quem é que os visita, debate em seus locais de trabalho já há muito tempo e já realizou várias Assembleias para discutir as sobras fomos nós”, ressalta.
O Sindicato aguarda o agendamento de nova reunião, o mais breve possível, para continuar o diálogo com a diretoria da CrediAliança, a fim de construir um Acordo Coletivo de Trabalho de forma séria, respeitosa e segura para todos.
Fonte: Matéria colhida no sítio: vidabancaria.com.br