No último dia 08 de agosto, o Sindicato dos Bancários e Financiários de Curitiba e região garantiu, administrativamente, a reintegração de uma bancária gestante que havia sido demitida pelo Itaú. Na época da demissão, ocorrida em maio deste ano, a trabalhadora já havia informado ao banco da gravidez e reiterou ao gestor de sua condição. Contudo, o banco insistiu na demissão, mesmo diante da estabilidade no emprego garantida pela Consolidação da Leis Trabalhistas (CLT).
“Tivemos muita dificuldade em conseguir que o banco revertesse a demissão, mesmo com a comprovação da gestação. A reintegração só foi feita após o INSS reconhecer o afastamento necessário, por se tratar de uma gravidez de risco”, explica a secretária de Saúde do Sindicato, Ana Fideli.
“Vale a pena ressaltar que o Itaú está emitindo não só gestantes, mas também bancários e bancárias afastadas por problemas de saúde. Ou seja, compromisso com o social só aparece na mídia. Já dentro do banco, a prática é outra”, acrescenta a dirigente sindical Vandira Martins de Oliveira.
Em caso de demissão, procure o Sindicato
O Sindicato reitera a importância de todos os bancários e bancárias demitidas procurarem a entidade, seja para o acompanhamento da homologação ou para orientações e encaminhamentos necessários. “Em caso de gestação ou qualquer outro problema de saúde, é fundamental que os trabalhadores busquem a Secretaria de Saúde do Sindicato”, frisa a assistente social do Sindicato, Juliana Moraes.
Foto: Joka Madruga
Fonte: Sindicato dos Bancários e Financiários de Curitiba e região
