Uma segunda reunião de negociação entre a diretoria do Sindicato dos Bancários e Financiários de Curitiba e região e a direção do Paraná Banco foi realizada no dia 30 de abril, para tratar das demissões realizadas pena instituição financeira, após o fechamento de todas as suas 12 lojas físicas em Curitiba e região. Desde que tomou conhecimento dos desligamentos realizados pelo banco, o Sindicato vem atuando para minimizar os impactos da reestruturação feita.
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Sindicato se reúne com Paraná Banco para tratar das demissões
“Vale destacar que, de forma arbitrária, o Paraná Banco iniciou um processo de demissões nacionais, sem dialogar com o movimento sindical. Somente nas últimas semanas, após o Sindicato procurar o banco, foi possível iniciar o diálogo”, relembra a presidenta do Sindicato, Cristiane Zacarias.
“Defendemos a manutenção de todos os empregos, com o remanejamento dos trabalhadores e as requalificações necessárias para o exercício de novas funções. Contudo, Paraná Banco só realocou 10 funcionários impactados e demitiu outros 25, alegando não ser possível realocá-los”, explica a dirigente sindical Katlin Salles.
Diante da manutenção da decisão do banco em demitir, o Sindicato solicitou que o banco propusesse um acordo para garantir os direitos dos desligados e minimizar os transtornos gerados pelas demissões. Após uma intensa negociação, a entidade sindical conseguiu garantir, além de todos os direitos previstos na legislação e na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), os seguintes benefícios:
> Realização das homologações no Sindicato, observando-se o interesse dos empregados neste ato;
> Extensão do Plano de Saúde e Odontológico por 60 dias, para além da extensão prevista na CCT;
> Extensão da assistência psicológica pelo mesmo prazo de extensão do Plano de Saúde e Odontológico;
> Vale-alimentação pelo período de mais 60 dias;
> Auxílio-creche integral para o mês de abril;
> 50% do valor da remuneração variável do mês de abril aos empregados das lojas físicas, que foram dispensados em decorrência do encerramento desta atividade;
> Computar corretamente a média remuneratória para fins de aviso-prévio, considerando que o número de dias a ser considerado deve englobar tanto o aviso previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) quanto aquele estipulado na CCT;
> Não descontar valores adiantados de vale-alimentação e vale-refeição nas verbas rescisórias, nos termos do que prevê a CCT.
“Defendemos que a demissão seja a última alternativa empregada pelas instituições financeiras. E, ainda assim, quando ela ocorre, é preciso que o empregador avalie seus impactos na vida daquele trabalhador e da família que dependia daquela renda”, explica Cristiane Zacarias. “Enquanto representantes desses trabalhadores, o Sindicato irá sempre atuar na defesa dos seus direitos, na garantia de medidas e benefícios que minimizem os impactos da demissão e contra a ganância dos bancos, que só tem compromisso com a exploração e o acúmulo de riqueza”, acrescenta.
Compromisso nacional
Na reunião do dia 30 de abril, o Paraná Banco também se comprometeu a não descontar os valores adiantados a título de vale-alimentação e vale-refeição nas verbas rescisórias dos desligados de Curitiba e região e também de outras cidades do Brasil, por meio de uma correção interna no sistema do banco. “Sabemos que outros estados, além do Paraná, foram impactados pelo fechamento das lojas físicas, seguido de demissões. Por isso, o não desconto do adiantamento dos vales é uma conquista importante, que vai beneficiar trabalhadores que perderam seus empregos em outras localidades”, avalia Katlin.
Sindicato garante direitos
Mais uma vez, o Sindicato reitera seu compromisso com a defesa intransigente dos direitos dos trabalhadores, em todos os momentos. “Aproveitamos a oportunidade para convidar todos os funcionários que permanecem no Paraná Banco para se sindicalizar. Quanto mais sindicalizados temos, maior é nossa representatividade e maior será a nossa força de negociação com o banco”, finaliza Katlin.
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Fonte: Sindicato dos Bancários e Financiários de Curitiba e região
