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Com aposentadoria antecipada, BB perde funcionários experientes

Cultura organizacional do banco enfraquece com saída de 7 mil funcionários; serão chamados 3,3 mil concursados em todo país

São Paulo – O Banco do Brasil irá dispensar sete mil funcionários com aposentadoria antecipada. São bancários com mais de 15 anos de carreira e 50 anos de idade que aderiram ao plano de aposentadoria antecipada.

A instituição financeira, por outro lado, vai chamar 3,3 mil bancários concursados para o atendimento em agências. No estado de São Paulo serão 769 novas contratações. Os contratados são concursados de 2003, 2006 e 2007 de praticamente todo o país. O salário inicial dos novos BB é de R$ 856,50 reais mensais. Com a gratificação de 25% eles receberão aproximadamente R$ 1.070.

A dispensa de funcionários experientes é vista com um aspecto negativo para a instituição, porque enfraquece uma cultura organizacional cultivada há anos e pode afetar o desempenho do banco nos negócios.

Mário César de Aguiar tem 50 anos, foi funcionário do BB durante 30 anos. Dedicou sua vida à luta por melhorias nas condições de trabalho e já viu a cultura organizacional do banco enfraquecer em 1995. “Com o PDV (Programa de Demissão Voluntária) de 95 muito dessa cultura se perdeu, muitos bancários experientes saíram do banco”, conta Aguiar. Ele era auxiliar de operações na parte de cadastro do banco e está entre os sete mil funcionários dispensados com aposentadoria antecipada. Daqui a dois anos de contribuição irá se aposentar pelo INSS. Aguiar deixa um recado aos novos BB: “Prestem muita atenção nessa cultura individualista que existe hoje. O bom caminho é o da coletividade, da luta, é preciso se unir aos colegas para conquistar melhores condições de trabalho.”

Conquistas
– O Sindicato, sempre presente nas negociações e na luta por melhores condições de trabalho para os bancários, está reivindicando a elevação do piso salarial para R$ 1.628,24, o piso do Dieese.

Os dirigentes estarão presentes na posse dos novos contratados para esclarecer os direitos e as conquistas que a categoria obteve depois de muita luta: por exemplo o vale-alimentação no valor de R$ 543 mensais, a PLR (Participação nos Lucros e Resultados) e planos assistenciais e previdenciários.

No dia 16 de julho, o diretor do Sindicato William Mendes de Oliveira esteve em reunião com os novos funcionários do BB. “Recomendamos que o bancário se sindicalize logo na posse, quando estamos presentes para orientar os novos colegas da força e representação da categoria, sobre direitos e principalmente sobre conquistas da classe”, diz o diretor.


NOTÍCIA COLHIDA NO SÍTIO: www.spbancarios.com

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