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Por 11:48 Notícias

Agência do HSBC na Imbiribeira pára hoje

(Recife) Hoje é a vez da agência do HSBC na Imbiribeira ficar fechada até meio-dia. A paralisação parcial é parte da estratégia do Sindicato de Pernambuco nesta campanha salarial: enquanto não houver proposta aceitável, toda quarta e quinta, serão escolhidas agências para terem a abertura retardada. Na semana passada, os alvos foram as sedes administrativas do Unibanco, na Agamenon Magalhães, e do Bradesco, na Rua do Muniz.
Na unidade do HSBC da Imbiribeira funcionam uma agência, o centro de serviços, o setor de expedição, compensação e informática. No local, trabalham cerca de 60 funcionários.
Na negociação de ontem, a Federação Nacional dos Bancos – Fenaban ofereceu apenas 6% de reajuste salarial. O índice sequer repõe a inflação da data-base, cuja projeção, entre agosto de 2003 e setembro de 2004, aponta para um percentual de quase 8%. Os bancários reivindicam 25% de aumento, para contemplar a reposição inflacionária e aumento real.
Fonte: Seec PE

Por 11:48 Sem categoria

Agência do HSBC na Imbiribeira pára hoje

(Recife) Hoje é a vez da agência do HSBC na Imbiribeira ficar fechada até meio-dia. A paralisação parcial é parte da estratégia do Sindicato de Pernambuco nesta campanha salarial: enquanto não houver proposta aceitável, toda quarta e quinta, serão escolhidas agências para terem a abertura retardada. Na semana passada, os alvos foram as sedes administrativas do Unibanco, na Agamenon Magalhães, e do Bradesco, na Rua do Muniz.

Na unidade do HSBC da Imbiribeira funcionam uma agência, o centro de serviços, o setor de expedição, compensação e informática. No local, trabalham cerca de 60 funcionários.

Na negociação de ontem, a Federação Nacional dos Bancos – Fenaban ofereceu apenas 6% de reajuste salarial. O índice sequer repõe a inflação da data-base, cuja projeção, entre agosto de 2003 e setembro de 2004, aponta para um percentual de quase 8%. Os bancários reivindicam 25% de aumento, para contemplar a reposição inflacionária e aumento real.

Fonte: Seec PE

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