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Bancários definem bandeiras para a eleição da Fundação Itaubanco

Começou agora, às 9h30, o Seminário dos Funcionários do Itaú, que desde ontem estão discutindo o Plano de Aposentadoria Complementar e eleição da Fundação Itaubanco. No primeiro dia, os dirigentes sindicais assistiram a uma palestra técnica da Globalprev sobre os planos de aposentadoria do Itaú e puderam tirar as dúvidas. Também ouviram o conselheiro Deliberativo eleito da Previ, José Ricardo Sasseron, que fez uma análise política sobre a importância da participação dos trabalhadores na gestão dos fundos de pensão.

Os bancários iniciaram o Seminário hoje com a definição das principais bandeiras da Chapa 2 que concorre no pleito da Fundação Itaubanco. André Luís Rodrigues, diretor do Sindicato de São Paulo e candidato ao Conselho Deliberativo, enumerou as bandeiras na abertura:

– a utilização de 15% do patrimônio dos planos em empréstimos para os participantes, com taxas de juros menores;

– a participação dos representantes do funcionalismo nas decisões de investimentos e aplicações;

– a extensão do PAC para todos os funcionários;

– e melhorias no plano de previdência;

Os participantes do Seminário estão discutindo agora os objetivos do funcionalismo na Fundação Itaubanco e sugerindo novas bandeiras.

Fonte: CNB/CUT – Fábio Jammal Makhoul

Por 11:11 Notícias

Bancários definem bandeiras para a eleição da Fundação Itaubanco

Começou agora, às 9h30, o Seminário dos Funcionários do Itaú, que desde ontem estão discutindo o Plano de Aposentadoria Complementar e eleição da Fundação Itaubanco. No primeiro dia, os dirigentes sindicais assistiram a uma palestra técnica da Globalprev sobre os planos de aposentadoria do Itaú e puderam tirar as dúvidas. Também ouviram o conselheiro Deliberativo eleito da Previ, José Ricardo Sasseron, que fez uma análise política sobre a importância da participação dos trabalhadores na gestão dos fundos de pensão.
Os bancários iniciaram o Seminário hoje com a definição das principais bandeiras da Chapa 2 que concorre no pleito da Fundação Itaubanco. André Luís Rodrigues, diretor do Sindicato de São Paulo e candidato ao Conselho Deliberativo, enumerou as bandeiras na abertura:
– a utilização de 15% do patrimônio dos planos em empréstimos para os participantes, com taxas de juros menores;
– a participação dos representantes do funcionalismo nas decisões de investimentos e aplicações;
– a extensão do PAC para todos os funcionários;
– e melhorias no plano de previdência;
Os participantes do Seminário estão discutindo agora os objetivos do funcionalismo na Fundação Itaubanco e sugerindo novas bandeiras.
Fonte: CNB/CUT – Fábio Jammal Makhoul

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