Em reunião de duas horas realizada no último dia 28/12, em Osasco, sede do Bradesco, diretores da CNB, Fetec/NE, Sindicato dos Bancários do Ceará e Afbec deram início ao processo de negociações com os dirigentes do Bradesco, adquirente do Banco do Estado do Ceará (BEC). Do encontro participaram o diretor de Relações Trabalhistas do Bradesco, Luiz Bueno, o diretor executivo Milton Matsumoto e a responsável pelas Relações Sindicais, Eduara Cavalheiro.
Nessa reunião, o Sindicato dos Bancários do Ceará fez apresentação da suas lideranças sindicais no Ceará ligadas ao Bradesco e ao BEC; solicitou uma agenda de discussões a serem iniciadas em Fortaleza com os representantes do Bradesco, onde espera sejam discutidos pontos estratégicos, tais como: estabilidade provisória do emprego enquanto durar o contrato de prestação de serviço ao Estado; plano de aposentadoria incentivado; e transição do modelo BEC para o modelo Bradesco envolvendo pontos como: data de pagamento do salário e adiantamento do 13° salário, horas extras, direção geral, plano de saúde, caixa de previdência, dentre outros.
Os representantes do Bradesco se dispuseram a criar um canal de discussão e destacaram que não podiam ainda se posicionar sobre diversos itens, mas que estarão em Fortaleza na primeira semana de janeiro/2006 para conhecer a realidade do BEC. Só depois poderão ser tomadas quaisquer medidas.
Destacaram também que o Bradesco apresenta as seguintes características:
1 – As contratações são feitas no início de carreira, sendo filosofia do banco a “carreira fechada”, exceto os funcionários dos bancos incorporados;
2 – O Bradesco ministra cursos preparatórios durante todo ano, num volume em torno de R$ 60 milhões;
3 – o Bradesco possui uma diretoria no Nordeste, localizada em Salvador (BA), à frente o diretor Fernando Tenório e um gerente regional da área Fortaleza/Natal/Teresina, Sr. Aquilino;
4 – No Bradesco os cursos, as transferências e as promoções são constantes;
5 – O banco já tem experiência na compra de outros bancos, tendo já adquirido o BANEB, BEA, CrediReal/BCN, BEM, Banco Boa Vista, Banco Mercantil e BBV;
6 – O Conglomerado Bradesco possui 65 mil funcionários no banco e 13 mil em empresas que atuam nas áreas de seguros, previdência etc.;
7 – O Bradesco é um banco de varejo, que atende a todos, dentro do horário, sejam clientes ou não;
8 – O Bradesco tem plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, com custo total do próprio banco. Os funcionários participam de alguns eventos com percentual em torno de 30%;
9 – O Bradesco possui plano de aposentadoria com plano de contribuição definida.
Sobre a realidade do BEC, os diretores do Bradesco na reunião destacaram:
1 – Não há plano de demissão em massa, nem preconceito quanto aos funcionários do BEC;
2 – O Bradesco apresentará sua filosofia aos becistas, divulgando todos seus produtos;
3 – Inicialmente será tomado pé de toda realidade do BEC, inclusive de produtos que possam ser agregados ao Bradesco;
4 – Será feita forte ação de treinamento e estímulo com a conseqüente cobrança do desempenho;
5 – Não haverá mudança abrupta, sendo as medidas necessárias tomadas após o estudo da realidade do BEC e de acordo com a política do Bradesco.
Ao final foi informado que serão deslocados para cuidar do BEC, o gerente regional Fernando Tenório e o gerente de RH, Eduardo Menezes Bispo. Também farão visitas os diretores Luiz Bueno e Milton Matsumoto, com posterior agendamento de reuniões para debater os temas agendados pelo Sindicato dos Bancários.
Estiveram presentes à reunião, o presidente da CNB/CUT, Vagner Freitas, o vice-presidente da Fetec/NE, Ribamar Pacheco, o presidente do Sindicato dos Bancários do Ceará, Marcos Saraiva, o presidente da Afbec, Erotildes Teixeira e os diretores do Sindicato, Robério Ximenes, Telmo Nunes e Gabriel Motta, lideranças sindicais no BEC e Bradesco, respectivamente. Na avaliação dos dirigentes sindicais a reunião foi positiva, sendo o passo inicial para um processo de diálogo, que espera construir para minimizar os efeitos desse processo de privatização. Segundo o diretor do Sindicato, Robério Ximenes “sabemos que existirão momentos de consenso, de solução intermediária e também momentos de conflitos. Porém, o passo inicial de abertura de diálogo mostra postura diferente de outras direções do BEC”.
Fonte: Sindicato dos Bancários do Ceará