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Bradesco impõe curso sem dar estrutura

O Bradesco cada vez mais incompletocontinua abusando dos funcionários. Novamente foi constado em várias agências do banco que os bancários estão sendo submetidos a pressão de seus superiores para concluírem cursos intranet. As atividades deveriam ser realizadas no próprio local de trabalho e dentro da jornada, mas a realidade é outra.

Nas agências, durante o expediente, é impossível, pois os clientes exigem atendimento. O banco se nega a pagar horas extras. O que resta para o trabalhador é realizar o curso à noite, em casa e nos finas de semana, utilizando seus próprios recursos.

O diretor do Sindicato dos Bancários de Porto Alegre e Região e funcionário do Bradesco, Gilnei Vestfal, entrou em contato com o setor de Recursos Humanos do banco para que as denúncias desta irregularidade sejam averiguadas, sem prejuízo aos funcionários. “Este tipo de abuso tem que acabar, pois este problema vem se estendendo. Queremos que os funcionários tenham tempo suficiente para realizar os cursos durante o expediente e que sejam acrescentados ao currículo de cada um.”

Fonte: Seeb Porto Alegre

Por 09:41 Notícias

Bradesco impõe curso sem dar estrutura

O Bradesco cada vez mais incompletocontinua abusando dos funcionários. Novamente foi constado em várias agências do banco que os bancários estão sendo submetidos a pressão de seus superiores para concluírem cursos intranet. As atividades deveriam ser realizadas no próprio local de trabalho e dentro da jornada, mas a realidade é outra.
Nas agências, durante o expediente, é impossível, pois os clientes exigem atendimento. O banco se nega a pagar horas extras. O que resta para o trabalhador é realizar o curso à noite, em casa e nos finas de semana, utilizando seus próprios recursos.
O diretor do Sindicato dos Bancários de Porto Alegre e Região e funcionário do Bradesco, Gilnei Vestfal, entrou em contato com o setor de Recursos Humanos do banco para que as denúncias desta irregularidade sejam averiguadas, sem prejuízo aos funcionários. “Este tipo de abuso tem que acabar, pois este problema vem se estendendo. Queremos que os funcionários tenham tempo suficiente para realizar os cursos durante o expediente e que sejam acrescentados ao currículo de cada um.”
Fonte: Seeb Porto Alegre

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