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Unibanco anuncia pagamento de PLR para sexta

O Unibanco informou ao Sindicato que depositará os valores referentes à PLR na sexta-feira, dia 10 de março, e que mudou encontro com os representantes dos trabalhadores também para sexta. Além de aferir os créditos efetuados pelo banco, os representantes do Sindicato irão discutir no encontro o Programa de Remuneração do Unibanco (PRU).

Os valores pagos pelo Unibanco até agora não atingiram os 5% do lucro líquido conforme previsto em acordo coletivo, o banco deu um colote nos trabalhadores que gira em torno de 1,5% dos R$ 1,838 bi de lucro alcançado em 2005.

“Não vamos aceitar proposta que não contemple ao menos o previsto na convenção (5% do lucro líquido). Caso o banco não atenda o direito do trabalhador, as atividades de protesto serão intensificadas”, informa Carlos Damarindo, o Carlão, diretor do Sindicato.

“Vale-refeição é um direito, auxílio-educação é um direito, assim como a PLR é um direito não é um benefício que o banco fornece, são direitos conquistados, faz parte do agregado da Convenção Coletiva e o banco é obrigado honrar essas conquistas”, disse Luiz Cláudio Marcolino, presidente do Sindicato.

Os demais trabalhadores da categoria receberam a PLR completa e em alguns casos com valores que ultrapassaram o previsto no acordo coletivo, após reuniões com o Sindicato, como os bancários do Itaú do Grupo Santander Banespa.

Fonte: Seeb São Paulo

Por 09:49 Notícias

Unibanco anuncia pagamento de PLR para sexta

O Unibanco informou ao Sindicato que depositará os valores referentes à PLR na sexta-feira, dia 10 de março, e que mudou encontro com os representantes dos trabalhadores também para sexta. Além de aferir os créditos efetuados pelo banco, os representantes do Sindicato irão discutir no encontro o Programa de Remuneração do Unibanco (PRU).
Os valores pagos pelo Unibanco até agora não atingiram os 5% do lucro líquido conforme previsto em acordo coletivo, o banco deu um colote nos trabalhadores que gira em torno de 1,5% dos R$ 1,838 bi de lucro alcançado em 2005.
“Não vamos aceitar proposta que não contemple ao menos o previsto na convenção (5% do lucro líquido). Caso o banco não atenda o direito do trabalhador, as atividades de protesto serão intensificadas”, informa Carlos Damarindo, o Carlão, diretor do Sindicato.
“Vale-refeição é um direito, auxílio-educação é um direito, assim como a PLR é um direito não é um benefício que o banco fornece, são direitos conquistados, faz parte do agregado da Convenção Coletiva e o banco é obrigado honrar essas conquistas”, disse Luiz Cláudio Marcolino, presidente do Sindicato.
Os demais trabalhadores da categoria receberam a PLR completa e em alguns casos com valores que ultrapassaram o previsto no acordo coletivo, após reuniões com o Sindicato, como os bancários do Itaú do Grupo Santander Banespa.
Fonte: Seeb São Paulo

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