Mobilizações previstas são a entrega da contraproposta de PCS definida em plenária nacional, a rodada de negociãções com a empresa e o Dia Nacional de Luta
Por toda esta semana, os empregados da Caixa Econômica Federal de todo o Brasil realizam atividades para a definição do novo Plano de Cargos e Salários (PCS). A mobilização começa nesta segunda-feira, dia 2 de junho, a partir das 14h, em Brasília (DF), quando a Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) faz a entrega para a direção da empresa da contraproposta de PCS, definida em plenária nacional realizada no último dia 16 de maio.
Amanhã (terça-feira), dia 3 de junho, também às 14h, acontece rodada de negociações entre a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT), a CEE/Caixa e os representantes da empresa, tendo como pauta a questão do PCS. Essas atividades culminam com o Dia Nacional de Luta pelo Plano de Cargos e Salários, agendado para esta quarta-feira, dia 4 de junho, ocasião em que os trabalhadores da Caixa realizam mobilizações, atos e protestos para reivindicar a aprovação da contraproposta elaborada pelo movimento nacional dos empregados.
Modelo de abaixo-assinado
Em apoio à contraproposta do PCS aprovada em plenária nacional, modelo de abaixo-assinado já foi disponibilizado no site www.contrafcut.org.br. Para baixar o documento, acesse a área de downloads do site da Contraf/CUT ou acesse o endereço eletrônico http://web.fenae.org.br/lumis/portal/file/fileDownload.jsp?fileId=FF808081193D6B26011A25DA4595680F para obter uma cópia do respectivo documento.
A orientação é para que a coleta de adesões ao abaixo-assinado de apoio à contraproposta seja intensificada em todo o país. Após a coleta de assinaturas em todas as unidades da Caixa, os documentos deverão ser encaminhados para a sede da Contraf/CUT em Brasília, localizada na EQS 314/315 – Bloco A – Asa Sul – CEP 70383-400, aos cuidados de Eliane.
A data de 19 de junho ficou estabelecida como prazo-limite para que a Caixa se posicione em relação às propostas apresentadas. No dia 26 de junho, as entidades sindicais promovem assembléias dos empregados da Caixa, para avaliar a proposta final e decidir por sua aprovação. Se até essa data não houver acordo, nova plenária nacional deverá ser realizada em 28 de junho, com definição dos encaminhamentos necessários à mobilização do PCS.
Contraproposta do PCS
A plenária nacional dos empregados da Caixa, ocorrida em 16 de maio em Brasília, formulou a seguinte contraproposta para a unificação das tabelas do PCS. Na ocasião, a proposta da Caixa de vincular o novo PCS à obrigatoriedade da migração para o Novo Plano da Funcef foi rejeitada por unanimidade. Confira, abaixo, os principais pontos dessa contraproposta:
– Tabela unificada com 36 níveis;
– Piso de R$ 1.244,00;
– Teto e R$ 3.700,00;
– De um a dois deltas de promoção por merecimento, a cada ano;
– Não-vinculação de promoção a cumprimento de metas individuais;
– Concessão, após a migração, de um delta para cada dois anos (ou fração superior a 12 meses) ao empregado que ficou estagnado na carreira, em compensação ao tempo que não houve promoção por merecimento;
– Criação de uma comissão mista para a elaboração e o acompanhamento do processo de avaliação por mérito;
– Criação de instrumentos que permitam avaliação cruzada entre empregados e gestores, como forma de compor os critérios para a progressão na carreira;
– Possibilidade de migração dos técnicos bancários superiores;
– Recusa a limite orçamentário para a concessão de promoções por merecimento (a Caixa propôs limite de 1% da folha de pagamento); e
– Recusa à vinculação do PCS aos planos de benefícios da Funcef.
NOTÍCIA COLHIDA NO SÍTIO www.fenae.org.br.