A Contraf-CUT e as entidades sindicais retomam nesta quinta-feira, dia 22, das 14h às 17h, as negociações da pauta específica de reivindicações para o Aditivo do Santander à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2009/2010. Também será objeto de discussão o Acordo do Programa de Participação nos Resultados (PPR) referente ao exercício de 2009. A rodada ocorre no 5º andar (Salão Nobre) do Edifício Altino Arantes (ex-Banespa), no centro de São Paulo.
Antes da negociação, às 10h, a Contraf-CUT promove reunião das Comissões de Organização dos Empregados (COE) do Santander e Real, na sede do Sindicato dos Bancários de São Paulo (Rua São Bento, 413 – Edifício Martinelli), também no centro da capital paulista, para preparar os debates com o banco espanhol.
A pauta foi entregue no dia 1º de setembro. A primeira rodada foi realizada no dia 18 de setembro. Na ocasião, foi definido calendário com três reuniões (uma por semana) para discutir cada um dos três blocos: cláusulas renováveis, propostas de inclusão no aditivo e PPR.
Na primeira negociação, também ficou garantido que a segunda parcela do 13º salário será paga na folha de novembro para todos os trabalhadores. Em relação à reivindicação de estender o prêmio de dois salários aos funcionários do Santander que já completaram 25 anos, o banco ficou de reavaliar o assunto e concordou em fazer um levantamento para verificar quantos trabalhadores se encontram nessa situação, cujo número é muito pequeno.
“Esperamos agilidade no processo negocial e avanços para os trabalhadores”, afirma o funcionário do Santander e secretário de imprensa da Contraf-CUT, Ademir Wiederkehr. “Neste processo acelerado de fusão, queremos manter e unificar direitos e conquistas, consolidando as condições mais vantajosas para os trabalhadores, bem como garantir proteção aos empregos e melhorar as condições de trabalho”, destaca.
“Além disso, lemos na capa da revista Exame desta semana que o Santander captou mais de R$ 14 bilhões na Bolsa de Valores para investir no Brasil”, enfatiza o dirigente sindical. “Nós também defendemos investimentos no Brasil, a começar pelos trabalhadores do banco, pois sem eles nenhum resultado será alcançado”, ressalta.
Veja as principais reivindicações específicas:
– garantia de emprego
– centro de realocação profissional
– permanência da licença remunerada pré-aposentadoria (pijama)
– ampliação dos incentivos para aposentadoria
– melhoria das condições de trabalho
– manutenção do patrocínio ao Banesprev, HolandaPrevi e Bandeprev
– eleições para representantes dos participantes no HolandaPrevi e Sanprev
– manutenção do patrocínio da Cabesp
– aumento das bolsas de auxílio educação
– elevação do auxílio academia
– auxílio ao estudo de idiomas
– bolsa de férias, a exemplo da Espanha
– auxílio para certificação da Anbid
– prêmio de dois salários aos 25 anos de banco para todos os funcionários
O Santander é o único banco privado que possui aditivo à convenção coletiva. O instrumento é fruto dos acordos negociados com o banco espanhol após a privatização do Banespa e apresenta vários avanços além das conquistas gerais dos bancários. Já o PPR representa mais uma forma de remuneração para os trabalhadores do banco.
Fonte: Contraf-CUT