O Santander cancelou no início da noite desta quarta-feira, dia 21, a negociação agendada para esta quinta-feira, às 14h, em São Paulo. O encontro daria início às discussões sobre a pauta específica de reivindicações para o Aditivo do Santander à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2009/2010, além do Acordo do Programa de Participação nos Resultados (PPR) referente ao exercício de 2009.
A suspensão da rodada foi uma retaliação do banco porque nesta quarta-feira ocorreu uma manifestação em frente ao Call Center do Real, em São Paulo. Os representantes do Santander alegam que teriam havido ofensas pessoais.
O banco ficou de agendar nova negociação.
Não foi marcada nova data para o encontro.
Fonte: Contraf-CUT.
NOTÍCIA COLHIDA NO SÍTIO www.contrafcut.org.br.
==================================================
Bancários iniciam negociação do aditivo
Discussão sobre a PPR deste ano também estará na pauta da reunião
São Paulo – Os trabalhadores do Grupo Santander Brasil retomam as negociações com a direção do banco para a renovação do aditivo 2009/2010 à Convenção Coletiva de Trabalho e o pagamento do Programa de Participação nos Resultados (PPR) referente a 2009. A negociação acontece nesta quinta-feira 22 no salão nobre do prédio do Santander na Rua João Brícola.
A pauta (leia abaixo) foi entregue no dia 1º de setembro. A primeira rodada foi realizada no dia 18 de setembro. Na ocasião, foi definido calendário com três reuniões (uma por semana) para discutir cada um dos três blocos: cláusulas renováveis, propostas de inclusão no aditivo e PPR.
Na primeira negociação, também ficou garantido que a segunda parcela do 13º salário será paga na folha de novembro para todos os trabalhadores. Em relação à reivindicação de estender o prêmio de dois salários aos funcionários do Santander que já completaram 25 anos, o banco ficou de reavaliar o assunto e concordou em fazer um levantamento para verificar quantos trabalhadores se encontram nessa situação, cujo número é muito pequeno.
O Santander é o único banco privado que possui aditivo à convenção coletiva. O instrumento é fruto dos acordos negociados com o banco espanhol após a privatização do Banespa e apresenta vários avanços além das conquistas gerais dos bancários. Já o PPR representa mais uma forma de remuneração para os trabalhadores do banco.
Confiraa as principais reivindicações específicas:
Garantia de Emprego
Centro de Realocação Profissional
Permanência da Licença Remunerada Pré-Aposentadoria (Pijama)
Ampliação dos Incentivos para Aposentadoria
Melhoria das Condições de Trabalho
Manutenção do patrocínio ao Banesprev, HolandaPrevi e Bandeprev
Eleições para representantes dos participantes no HolandaPrevi e Sanprev
Manutenção do Patrocínio da Cabesp
Aumento das bolsas de auxílio educação
Elevação do auxílio academia
Auxílio ao estudo de idiomas
Bolsa de férias, a exemplo da Espanha
Auxílio para certificação da Anbid
Prêmio de dois salários aos 25 anos de banco para todos os funcionários
Por Redação, com informações da Contraf/CUT – 21/10/2009.
NOTÍCIA COLHIDA NO SÍTIO www.spbancarios.com.br.