Contraf-CUT e Dieese promovem oficina sobre rotatividade nesta terça
A Contraf-CUT e o Dieese, com o apoio da Fundação Friedrich Ebert (FES), realizam nesta terça (30), das 9h às 17h30, a oficina “Rotatividade nos bancos: dados setoriais e diretrizes para a ação sindical”. A atividade acontece na sede do Dieese (rua Aurora nº 957 – 6º andar), centro de São Paulo.
O objetivo é apresentar a metodologia do cálculo da rotatividade, analisar e discutir as estatísticas de rotatividade do setor e propor ações para engajar dirigentes sindicais, atores governamentais, parlamentares e centrais sindicais no debate sobre esse importante tema para o emprego da categoria.
Os resultados da 14ª Pesquisa de Emprego Bancário, feita com base nos dados do Caged e divulgada em agosto pela Contraf-CUT e Dieese, revelaram que a rotatividade continua sendo alta nas instituições financeiras.
No primeiro semestre deste ano, os bancos contrataram 23.336 empregados e desligaram 20.986, gerando apenas 2.350 novos postos de trabalho, o que representa um recuo de 80,40% em comparação com o mesmo período do ano passado, quando foram criadas 11.978 vagas.
A remuneração média dos admitidos foi de R$ 2.708,70 e a dos desligados de R$ 4.193,22, o que significa uma diferença de 35,40%. Já na economia brasileira, como um todo, a diferença entre a média salarial dos contratados foi 7% inferior a dos demitidos.
Jabuticaba
“Essa alta rotatividade nos bancos é uma jabuticaba, na medida em que só existe no Brasil, sendo utilizada para travar a expansão da massa salarial e aumentar ainda mais os lucros”, aponta Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT.
Os seis maiores bancos lucraram R$ 25,2 bilhões no primeiro semestre e ainda provisionaram R$ 39,15 bilhões para devedores duvidosos, um grande exagero para uma inadimplência que cresceu apenas 0,7 ponto percentual no período.
“Compreender o truque da rotatividade, como ressaltou a Campanha Nacional dos Bancários, é fundamental para reforçar a mobilização da categoria e da classe trabalhadora para combater esse mecanismo perverso, na perspectiva de proteger empregos e salários, conquistar novos postos de trabalho e estimular o desenvolvimento econômico e social”, destaca Cordeiro.
Fonte: Contraf-CUT
Notícia colhida no sítio http://www.contrafcut.org.br/noticias.asp?CodNoticia=32420
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SAIBA MAIS:
Segundo número da Síntese de dados do Caged elaborado pela equipe dos Observatórios do Trabalho mostra que, em setembro, a geração de emprego formal no Brasil continuou em ritmo lento.
Elaborado pela equipe dos Observatórios do Trabalho, este primeiro número da Síntese de Indicadores traz os principais resultados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, do Ministério do Trabalho e Emprego) de agosto de 2012.
Desempenho dos bancos no primeiro semestre de 2012
As demonstrações financeiras dos seis maiores bancos atuantes no Brasil, no primeiro semestre deste ano, registraram crescimento menor do lucro líquido, principalmente em função de excessivas Provisões para Créditos de Liquidação Duvidosa (PDD). O número de demissões de bancários foi muito elevado no seis primeiros meses de 2012.
Geração de empregos no setor bancário diminui 83,3% neste ano
O sistema financeiro nacional gerou 1.144 novos empregos no primeiro trimestre de 2012, o que representa uma queda de 83,3% em comparação com o mesmo período do ano passado, conforme revela o boletim nº 13 da Pesquisa de Emprego Bancário.
Terceirização e negociação coletiva: velhos e novos desafios para o movimento sindical brasileiro
Através da análise de cláusulas acordadas entre 2005 e 2009, o DIEESE avalia – por meio da Nota Técnica 112 – a discussão do movimento sindical brasileiro sobre a terceirização no país.
Informações colhidas no sítio http://www.dieese.org.br/