Diretores do Sindicato denunciaram a ganância do Itaú no protesto
de hoje contra as demissões em massa
LONDRINA
Diretores do Sindicato dos Bancários de Londrina e Região realizaram hoje (30/11) mais uma edição da Operação “Demitiu, Parou” no Itaú, atingindo desta vez a agência da Avenida Tiradentes. Segundo a diretora do Sindicato, Kelly Menegon, a vítima dessa vez foi um gerente de contas.
“Nada justifica essa política do Itaú de enxugar o quadro, visto que o banco é recordista em lucros e arrecada quase duas vezes o valor do gasto com a folha de pagamento com as tarifas cobradas dos clientes”, observa Kelly. De acordo com ela, este ano já foram registradas 56 demissões de bancários e bancárias no Itaú somente na base territorial de Londrina.
“Esse processo está precarizando as condições de trabalho e o atendimento ao público, que já não suporta tanta fila e falta de respeito. O clima nas agências está tão ruim que vários bancários estão pedindo demissão por não suportar mais tanta sobrecarga de trabalho e pressão para cumprir metas”, afirma a diretora do Sindicato de Londrina.
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O Sindicato de Londrina realizou hoje (30/11) a Operação “Demitiu, Parou” nas agências Meridional e Higienópolis do Santander, retardando a abertura do expediente ao público. O protesto ocorreu em função da demissão dos gerentes gerais destas duas unidades.
“Não admitimos demissão alguma, muito menos a que afeta funcionários que dedicaram mais de 30 anos de serviços aos bancos e agora são descartados sem qualquer justificativa”, critica Dirceu Quinelato, diretor do Sindicato de Londrina e integrante da COE Santander.
Segundo Dirceu, na Região, o banco espanhol também demitiu um gerente geral da agência de Arapongas. “Foram três pais de famílias mandados para o olho da rua no dia 26 de novembro, demonstrando a falta de respeito que o Santander tem com os trabalhadores brasileiros”, avalia.
Levantamento realizado pelo Sindicato de São Paulo revelou que na semana passada o Santander demitiu pelo menos 40 trabalhadores lotados na Torre, um dos principais complexos administrativos da instituição financeira na capital paulista. A maioria dos demitidos tinha mais de 10 anos de banco.
“Isso é a prática da rotatividade para reduzir as despesas com a folha de pagamento de um banco que obteve lucro líquido de 4,731 bilhões em apenas nove meses deste ano. Este valor corresponde a 26% do resultado global do Santander”, ressalta o diretor do Sindicato de Londrina.
COE define calendário de mobilizações
A COE Santander reuniu-se no dia 26 de novembro na sede da Contraf-CUT, em São Paulo, para definir as estratégias de lutas em 2013. Os Sindicatos do VIDA BANCÁRIA foram representados por Dirceu Quinelato.
“Foi definido que o eixo básico para 2013 será a defesa do emprego e melhores condições de trabalho com combate permanente ao assédio moral. Também decidimos retomar a campanha que foi usada em 2012, que tem como mote a frase “SANTANDER! RESPEITE O BRASIL E OS BRASILEIROS“, relata Dirceu.
Notícias colhidas no sítio www.vidabancaria.com.br