A COE (Comissão de Organização dos Empregados) do Itaú esteve reunida nesta terça-feira, 15/12, em São Paulo, para discutir a pauta da negociação com o banco, que ocorre na quarta-feira, 16/12.
O principal assunto é a onda de demissões que o Itaú tem implementado pelo país.
No Paraná foram cerca de 70 demissões após a Campanha Salarial, sendo 07 dispensas com justa causa. Além disso, o banco já fechou 02 agências em Curitiba e 1 em Londrina.
Para se ter idéia, no interior de São Paulo foram 300 demissões, enquanto na capital paulista este número chega a quase 1500 demitidos, sendo mais de 100 por justa causa. O foco recente das demissões tem sido a área de TI (Tecnologia da Informação).
Vale lembrar que o Itaú reduziu quase 20 mil empregos desde 2011. Somente nos últimos 20 meses o banco fechou 50 agências de “tijolo” e abriu 74 agências digitais.
“A nossa maior preocupação no momento é com o emprego. Nosso trabalho tem sido muito afetado pela terceirização e pelas novas tecnologias, resultando no fechamento de agências e eliminação de postos de trabalho”, declara Kelly Menegon, diretora do Sindicato de Londrina e integrante da COE pela Fetec-CUT/Pr.
“A mobilização dos funcionários será essencial neste momento, em que precisamos discutir o futuro do nosso emprego no banco”, complementa Kelly.
Outros assuntos que deverão ser discutidos na negociação com o banco serão o Plano de Saúde e o programa próprio AGIR.
http://www.vidabancaria.com.br/londrina/noticia/16/12/2015/onda-de-demissoes-e-pauta-de-reuniao-da-coe