Hsbc faz pesquisa com empregados
Em comunicado interno desta semana, assinado pelo Presidente do HSBC, Emilson Alonso, foi divulgada a realização de uma pesquisa que objetiva ouvir 100% dos trabalhadores do banco inglês.
A consulta deverá ser respondida entre os dias 22 de setembro e 3 de outubro. Será via eletrônica e está sendo garantido o sigilo das respostas, sendo que a apuração do resultado será em Londres.
Segundo a nota, o objetivo da pesquisa é “conhecer o que é importante para os funcionários do HSBC e entender as necessidades e prioridades do quadro funcional”, com isso “atrair melhores talentos”.
O longo questionário poderá ser respondido em, por volta de, 30 minutos. As perguntas tratam sobre satisfação, avaliação, remuneração, ambiente de trabalho, relação comando&comandado, saúde e condições de trabalho.
Para Adilson Stuzata, Presidente da Federação dos Bancários da CUT e Coordenador da Comissão dos Funcionários do HSBC, “essa pesquisa está centrada na questão do assédio moral”. “Esperamos que não haja pressão no momento das respostas e que o bancários possa responder com tranqüilidade e sinceridade”. Para Stuzata, os Sindicatos devem fazer a mesma pesquisa, para também conhecer a real situação.
As perguntas partem de afirmações e as respostas são de “concordo – plenamente ou parcialmente ou ainda, discordo plenamente ou parcialmente.
Fonte: Fetec PR
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Por Mhais• 24 de setembro de 2003• 15:15• Sem categoria
HSBC FAZ PESQUISA COM EMPREGADOS
Hsbc faz pesquisa com empregados
Em comunicado interno desta semana, assinado pelo Presidente do HSBC, Emilson Alonso, foi divulgada a realização de uma pesquisa que objetiva ouvir 100% dos trabalhadores do banco inglês.
A consulta deverá ser respondida entre os dias 22 de setembro e 3 de outubro. Será via eletrônica e está sendo garantido o sigilo das respostas, sendo que a apuração do resultado será em Londres.
Segundo a nota, o objetivo da pesquisa é “conhecer o que é importante para os funcionários do HSBC e entender as necessidades e prioridades do quadro funcional”, com isso “atrair melhores talentos”.
O longo questionário poderá ser respondido em, por volta de, 30 minutos. As perguntas tratam sobre satisfação, avaliação, remuneração, ambiente de trabalho, relação comando&comandado, saúde e condições de trabalho.
Para Adilson Stuzata, Presidente da Federação dos Bancários da CUT e Coordenador da Comissão dos Funcionários do HSBC, “essa pesquisa está centrada na questão do assédio moral”. “Esperamos que não haja pressão no momento das respostas e que o bancários possa responder com tranqüilidade e sinceridade”. Para Stuzata, os Sindicatos devem fazer a mesma pesquisa, para também conhecer a real situação.
As perguntas partem de afirmações e as respostas são de “concordo – plenamente ou parcialmente ou ainda, discordo plenamente ou parcialmente.
Fonte: Fetec PR
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