Depois que o HSBC afirmou que vai considerar os currículos dos afrodesendentes, agora o Bradesco também está aderindo à iniciativa. Ontem o RH do Bradesco ligou para o Presidente da Fetec/Pr, Adilson Stuzata, afirmando que também vai considerar os currículos enviados.
A atenção à causa partiu da Fetec, que realizou pesquisa em Curitiba, entre os dias 4 e 8 de agosto, em todos os bancos dos bairros do Bacacheri, Juvevê e Centro.
Na ocasião, foram contados 605 bancários, destes, apenas 2 eram negros. Portanto, 99,6% dos empregados das instituições financeiras eram brancos.
Desde então, até o dia 27 de agosto, a Federação começou a receber os currículos e se comprometeu a encaminhá-los aos principais bancos. Para Adilson Stuzata, Presidente da FETEC, “nosso objetivo além de debater o tema é, de forma concreta, contribuir para mudar este quadro. A maioria dos bancos recebem currículos só pela internet, e isso, conforme demonstrado em recente pesquisa da Fundação Getulio Vargas já é fato de exclusão. A pesquisa revelou que as pessoas brancas têm 167% a mais de possibilidade de ter acesso à internet”.
O presidente disse ainda se mostrar safisfeito com o retorno positivo à iniciativa. Ele espera que outros bancos também mostrem interesse à causa.