fetec@fetecpr.com.br | (41) 3322-9885 | (41) 3324-5636

Por 11:30 Notícias

Retomadas as negociações permanentes na Caixa

As negociações permanentes entre o Comando Nacional dos Bancários, a Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) e a direção da Caixa foram retomadas na terça-feira, dia 1º de novembro.
A representação nacional dos empregados apresentou como preliminar o problema do descomissionamento de gerentes no Rio Grande do Sul e também outros dois casos, no Rio de Janeiro e na Bahia, considerados pelos representantes dos trabalhadores como retaliação pela participação na última greve da categoria bancária.
Os representantes da Caixa ficaram de se posicionar sobre a correspondência que já havia sido encaminhada pela CNB/CUT, na qual foram denunciadas as ocorrências no Rio Grande do Sul, e se comprometeram também em analisar os casos do Rio e da Bahia.
A empresa não conseguiu formalizar a sua proposta de reescalonamento de dívidas e revisão de taxas de juros aos empregados com problemas de endividamento. A justificativa é de que ainda se buscava melhores alternativas nas discussões internas. Mas foi informado também que havia a expectativa de que o assunto já pudesse ser apreciado no Conselho Diretor ainda nesta quinta-feira, dia 3 de novembro, para aprovação de voto.
A CNB/CUT e a CEE/Caixa apresentaram os assuntos que pretendem ver encaminhados neste período pós-campanha salarial de 2005, na mesa das negociações permanentes. São eles: RH 008, retomada dos GTs Saúde e Segurança Bancária, Sistema de Ponto Eletrônico (Sipon), auxiliares de penhor, técnicos sociais, jornada de trabalho, metas, PCS/PCC, Processo Seletivo Interno (PSI), caixas, aposentados, técnicos bancários, adicional compensatório em caso de perda de função, remuneração de substitutos e fila virtual (agendamento).
Na reunião da última terça-feira, a Caixa apresentou um cronograma para implantação da nova sistemática no Sipon. Um projeto piloto com este objetivo começa a funcionar entre janeiro e fevereiro de 2006, devendo ser ampliado gradativamente. A meta é chegar até julho de 2006 com todas as áreas abrangidas.
A próxima rodada de negociações será no dia 30 de novembro, tendo RH 008 e PSI entre os assuntos a serem discutidos.
Fonte: www.fenae.org.br

Por 11:30 Sem categoria

Retomadas as negociações permanentes na Caixa

As negociações permanentes entre o Comando Nacional dos Bancários, a Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) e a direção da Caixa foram retomadas na terça-feira, dia 1º de novembro.

A representação nacional dos empregados apresentou como preliminar o problema do descomissionamento de gerentes no Rio Grande do Sul e também outros dois casos, no Rio de Janeiro e na Bahia, considerados pelos representantes dos trabalhadores como retaliação pela participação na última greve da categoria bancária.

Os representantes da Caixa ficaram de se posicionar sobre a correspondência que já havia sido encaminhada pela CNB/CUT, na qual foram denunciadas as ocorrências no Rio Grande do Sul, e se comprometeram também em analisar os casos do Rio e da Bahia.

A empresa não conseguiu formalizar a sua proposta de reescalonamento de dívidas e revisão de taxas de juros aos empregados com problemas de endividamento. A justificativa é de que ainda se buscava melhores alternativas nas discussões internas. Mas foi informado também que havia a expectativa de que o assunto já pudesse ser apreciado no Conselho Diretor ainda nesta quinta-feira, dia 3 de novembro, para aprovação de voto.

A CNB/CUT e a CEE/Caixa apresentaram os assuntos que pretendem ver encaminhados neste período pós-campanha salarial de 2005, na mesa das negociações permanentes. São eles: RH 008, retomada dos GTs Saúde e Segurança Bancária, Sistema de Ponto Eletrônico (Sipon), auxiliares de penhor, técnicos sociais, jornada de trabalho, metas, PCS/PCC, Processo Seletivo Interno (PSI), caixas, aposentados, técnicos bancários, adicional compensatório em caso de perda de função, remuneração de substitutos e fila virtual (agendamento).

Na reunião da última terça-feira, a Caixa apresentou um cronograma para implantação da nova sistemática no Sipon. Um projeto piloto com este objetivo começa a funcionar entre janeiro e fevereiro de 2006, devendo ser ampliado gradativamente. A meta é chegar até julho de 2006 com todas as áreas abrangidas.

A próxima rodada de negociações será no dia 30 de novembro, tendo RH 008 e PSI entre os assuntos a serem discutidos.

Fonte: www.fenae.org.br

Close