As negociações permanentes entre o Comando Nacional dos Bancários, a Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) e a direção da Caixa foram retomadas na terça-feira, dia 1º de novembro.
A representação nacional dos empregados apresentou como preliminar o problema do descomissionamento de gerentes no Rio Grande do Sul e também outros dois casos, no Rio de Janeiro e na Bahia, considerados pelos representantes dos trabalhadores como retaliação pela participação na última greve da categoria bancária.
Os representantes da Caixa ficaram de se posicionar sobre a correspondência que já havia sido encaminhada pela CNB/CUT, na qual foram denunciadas as ocorrências no Rio Grande do Sul, e se comprometeram também em analisar os casos do Rio e da Bahia.
A empresa não conseguiu formalizar a sua proposta de reescalonamento de dívidas e revisão de taxas de juros aos empregados com problemas de endividamento. A justificativa é de que ainda se buscava melhores alternativas nas discussões internas. Mas foi informado também que havia a expectativa de que o assunto já pudesse ser apreciado no Conselho Diretor ainda nesta quinta-feira, dia 3 de novembro, para aprovação de voto.
A CNB/CUT e a CEE/Caixa apresentaram os assuntos que pretendem ver encaminhados neste período pós-campanha salarial de 2005, na mesa das negociações permanentes. São eles: RH 008, retomada dos GTs Saúde e Segurança Bancária, Sistema de Ponto Eletrônico (Sipon), auxiliares de penhor, técnicos sociais, jornada de trabalho, metas, PCS/PCC, Processo Seletivo Interno (PSI), caixas, aposentados, técnicos bancários, adicional compensatório em caso de perda de função, remuneração de substitutos e fila virtual (agendamento).
Na reunião da última terça-feira, a Caixa apresentou um cronograma para implantação da nova sistemática no Sipon. Um projeto piloto com este objetivo começa a funcionar entre janeiro e fevereiro de 2006, devendo ser ampliado gradativamente. A meta é chegar até julho de 2006 com todas as áreas abrangidas.
A próxima rodada de negociações será no dia 30 de novembro, tendo RH 008 e PSI entre os assuntos a serem discutidos.
Fonte: www.fenae.org.br
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Por Mhais• 3 de novembro de 2005• 11:30• Sem categoria
Retomadas as negociações permanentes na Caixa
As negociações permanentes entre o Comando Nacional dos Bancários, a Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) e a direção da Caixa foram retomadas na terça-feira, dia 1º de novembro.
A representação nacional dos empregados apresentou como preliminar o problema do descomissionamento de gerentes no Rio Grande do Sul e também outros dois casos, no Rio de Janeiro e na Bahia, considerados pelos representantes dos trabalhadores como retaliação pela participação na última greve da categoria bancária.
Os representantes da Caixa ficaram de se posicionar sobre a correspondência que já havia sido encaminhada pela CNB/CUT, na qual foram denunciadas as ocorrências no Rio Grande do Sul, e se comprometeram também em analisar os casos do Rio e da Bahia.
A empresa não conseguiu formalizar a sua proposta de reescalonamento de dívidas e revisão de taxas de juros aos empregados com problemas de endividamento. A justificativa é de que ainda se buscava melhores alternativas nas discussões internas. Mas foi informado também que havia a expectativa de que o assunto já pudesse ser apreciado no Conselho Diretor ainda nesta quinta-feira, dia 3 de novembro, para aprovação de voto.
A CNB/CUT e a CEE/Caixa apresentaram os assuntos que pretendem ver encaminhados neste período pós-campanha salarial de 2005, na mesa das negociações permanentes. São eles: RH 008, retomada dos GTs Saúde e Segurança Bancária, Sistema de Ponto Eletrônico (Sipon), auxiliares de penhor, técnicos sociais, jornada de trabalho, metas, PCS/PCC, Processo Seletivo Interno (PSI), caixas, aposentados, técnicos bancários, adicional compensatório em caso de perda de função, remuneração de substitutos e fila virtual (agendamento).
Na reunião da última terça-feira, a Caixa apresentou um cronograma para implantação da nova sistemática no Sipon. Um projeto piloto com este objetivo começa a funcionar entre janeiro e fevereiro de 2006, devendo ser ampliado gradativamente. A meta é chegar até julho de 2006 com todas as áreas abrangidas.
A próxima rodada de negociações será no dia 30 de novembro, tendo RH 008 e PSI entre os assuntos a serem discutidos.
Fonte: www.fenae.org.br
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