BankBoston comunicou aos empregados que por conta do sucesso mundial e cumprimento de três vezes a meta estabelecida irá pagar até o dia 28 de fevereiro um prêmio extra de US$ 1.175,00 para cada funcionário. A segunda parcela da regra básica deve ser paga, de acordo com a convenção nacional dos bancários, até o dia 03 de março.
Para a dirigente do SEEB Curitiba, Maéve Vicari, “o pagamento extra é mérito total dos colegas bancários que sempre estão empenhados na obtenção de resultados”. Porém, ela alerta para exigências exageradas que acabam comprometendo a saúde dos bancários, agravando o stress já habitual dentro do sistema financeiro.
Fonte: Seeb Curitiba