O cadastramento da destinação do Imposto pelos sindicalizados estará disponível no site do Sindicato entre 8/05 e 12/05. Neste ano temos três opções: o uso extraordinário desse montante para a ampliação do patrimônio e das atividades da categoria, o repasse individual do valor para a Coopcrefi ou a devolução do percentual do Imposto Sindical repassado ao Sindicato (prevista para 19/06).
Espaço Cultural e Cooperativa de Crédito
Muitos bancários já sentiram falta de um espaço próprio para a realização de assembléias (especialmente durante as campanhas salariais), eventos e até mesmo para a ampliação das atividades sociais e esportivas. Isso levou a direção do Sindicato a estudar a idéia de ampliação das instalações da entidade, hoje resumida à atual sede (Vicente Machado, 18, 8º andar) e a chácara em Piraquara. Algumas alternativas já foram encontradas, mas todas, independente da escolha, representariam um endividamento para o Sindicato.
A alternativa discutida para evitar essa situação seria o uso do montante arrecadado com o Imposto Sindical. O uso do capital do Imposto Sindical para a ampliação do patrimônio em 2006 seria uma exceção à prática já histórica de devolução. A autorização dada pelos bancários, portanto, deverá ser feita de forma consciente e serena. Outra possibilidade colocada é o incremento à Coopcrefi (Cooperativa de Crédito dos Bancários). A parcela do Imposto Sindical serviria de adesão à cooperativa ou ampliação das cotas do bancário que já associado.
Imposto Sindical
O Imposto Sindical (3,33% de um salário), mesmo sendo chamado de “contribuição” em alguns bancos, é compulsório, sendo estipulado pela atual legislação trabalhista. Os sindicatos cutistas vêm lutando contra isso em três frentes: obtendo liminares na Justiça, devolvendo a sua parcela ao trabalhadores e acertando a sua extinção na reforma sindical levada à frente pelo atual governo.
A devolução aos sindicalizados da parcela do Imposto Sindical destinada ao Sindicato (60%), portanto, é um compromisso das últimas gestões cutistas. Esse compromisso reflete um ideal: a manutenção de uma entidade deve ser feita pela adesão e contribuição espontânea dos trabalhadores. Isso cria um vínculo de solidariedade e confiança. A entidade deve “mostrar serviço” para continuar e os trabalhadores um comprometimento com a manutenção da logística necessária para a luta sindical.
Fonte: Sindicato dos Bancários de Curitiba e Região