Setor financeiro é o que mais segrega seus funcionários.
A Mesa Temática de Igualdade de Oportunidades será retomada em negociação com a Fenaban na próxima terça-feira, 25 de julho. Os representantes dos bancários vão cobrar compromissos efetivos por parte dos banqueiros no sentido de combater as práticas do setor que mais discrimina trabalhadores, o financeiro.
“Os banqueiros negam as discriminações comprovadas por pesquisas como a do Ministério Público do Trabalho (MPT). Os programas de diversidade são usados como marketing, sem a Fenaban demonstrar qualquer interesse em debater políticas de igualdade e combate à discriminação. Queremos garantir condições de igualdade para todos”, afirma a representante da Fetec-CUT/SP na CGROS – Comissão Nacional de Gênero, Raça e Orientação Sexual, Maria Aparecida Antero.
Dados apurados pelo Ministério Público mostram que o setor bancário é o que mais pratica atos de discriminação racial. Conforme o MPT, apenas 2% dos negros trabalham em instituições financeiras. A não contratação de negros e negras faz com que os bancos Bradesco, Itaú, Unibanco, HSBC e ABN estejam sendo acionados juridicamente pelo Ministério Público do Trabalho.
Fonte: Fetec-CUT/SP