A manutenção da estrutura do Conecef, com cota de 30% de gênero e com participação de aposentados, é uma das questões pertinentes para o fortalecimento da organização do movimento dos empregados
Uma das deliberações que o 23º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa Econômica Federal (Conecef) deve aprovar diz respeito à organização do movimento. O tema será discutido em todos os grupos de trabalho previstos para o evento, marcado para São Paulo (SP) nos dias 30 e 31 de julho. Do Conecef deste ano participam 180 delegados da ativa e 40 delegados aposentados.
A manutenção da estrutura do Conecef, com cota de 30% de gênero e com participação de aposentados, é uma das questões pertinentes para o fortalecimento da organização do movimento dos empregados. As entidades associativas e sindicais defendem que o evento seja realizado como parte da programação da Conferência Nacional dos Trabalhadores do Ramo Finaneiro, dentro do princípio de uma só categoria, uma só campanha salarial, um só acordo coletivo, levando em conta, é claro, as questões específicas de cada banco.
Outro consenso é de que os critérios para o Conecef sejam estabelecidos pelo Comando Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro.
O 23º Conecef deve reafirmar também o modelo da atual composição da Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa), que faz parte da estrutura da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT), a quem cabe negociar com a direção da empresa em mesas permanentes as reivindicações específicas dos empregados da Caixa. A CEE/Caixa é composta de representantes das federações de bancários que fazem parte do Comando Nacional, a exemplo da Contraf/CUT, Feeb Bahia-Sergipe, Feeb Centro-Norte, Feeb São Paulo e Mato Grosso do Sul, Feeb Rio de Janeiro e Espírito Santo, Feeb Rio Grande do Sul, Fetec Nordeste, Fetec Paraná, Fetec Santa Catarina, Fetec São Paulo e Fetraf Minas Gerais.
NOTÍCIA COLHIDA NO SÍTIO www.fenae.org.br.