Direção da Caixa faz nova proposta
Em reunião que se prolongou até as 2h30 da manhã desta terça-feira, banco apresenta novo valor para a PLR, unificação da tabela salarial do PCS, não desconto dos dias parados, entre outros pontos.
Comando Nacional reúne-se para avaliar proposta ainda nesta manhã. Caixa assume compromisso de cancelar audiência no TST
(São Paulo) Na tarde de segunda-feira, depois de muita pressão dos bancários junto ao governo e à direção da empresa, a Caixa Federal entrou em contato com o Comando Nacional dos Bancários marcando reunião para o mesmo dia às 20h. A negociação começou às 22h e prolongou-se até as 2h30 da manhã desta terça.
Nela a direção do banco assumiu o compromisso de respeitar o que foi negociado com a Fenaban, como reajuste de 6% e pagamento da 13ª cesta-alimentação, entre outros itens.
Em relação às negociações específicas apresentou nova proposta, que tem entre seus principais pontos Participação nos Lucros e Resultados, PLR, anual de R$ 4.100 para empregados sem cargo de comissão e de R$ 4.362,84 para os que detêm esses cargos.
O pagamento da primeira parcela, equivalente a 60% do total, seria feito dez dias após a assinatura do acordo. A segunda parcela, de 40%, paga em março de 2008, seria acrescida de R$ 600 desde que a variação do lucro anual da Caixa seja superior a 15% em 2007 em comparação com o ano anterior.
Outro ponto importante é que a direção do banco aceita discutir a isonomia no Plano de Cargos e Salários, PCS, com a unificação das tabelas. A referência 101 da tabela do PCS pós-98, corrigida pelo índice da Fenaban, de 6%, seria o piso da nova tabela. O teto seria o valor da referência 95 da tabela pré-98, com aplicação, além do reajuste de 6%, da correção da curva relativa aos R$ 30 pagos na campanha nacional de 2004 e um terço relativo às vantagens pessoais.
Foi acertado, ainda, cronograma de implantação, devendo as negociações do PCS serem iniciadas 30 dias após a assinatura do aditivo à Convenção Coletiva, com finalização da proposta até 30 de abril e implantação até 1º de julho de 2008. O ingresso na nova tabela se dará por adesão e aproximação. Será garantida a não redução salarial. A forma de progressão será por antigüidade e merecimento, cujos critérios também serão negociados até 30 de abril de 2008.
Internet, contratações e bolsas – A Caixa também se comprometeu a fazer parcelamento do adiantamento de férias em 10 vezes. Aplicar a menor taxa de juros existente para os empréstimos em consignação e garantir no texto do acordo aditivo o direito de permanecer no Saúde Caixa ao empregado que tenha se aposentado pela Previdência oficial em efetivo exercício no banco.
Em relação à política de acesso à internet, assumiu o compromisso de abrir negociações num prazo de 30 dias após a assinatura do aditivo à Convenção Coletiva.
Outro ponto importante foi a garantia de contratação de mais 3.000 empregados até dezembro de 2007 e a abertura de concurso público nacional para formação de banco de candidatos, com exceção de São Paulo e Rio de Janeiro, cujos concursos foram realizados no ano passado e encontram-se em vigor.
Há, ainda, o compromisso de conceder 4.100 bolsas de incentivo para graduação em 2008, outras 4.000 bolsas para cursos de idiomas (inglês, espanhol e japonês) no valor de R$ 1200/ano por empregado, de pagar tíquetes para os novos empregados no mês da contratação, pagar o auxílio-creche a partir do 1º mês de nascimento do filho (hoje é a partir do 3º), incluir os aposentados do PMPP na Funcef, reabrir o saldamento do REG/Replan até 31/12/2007 e converter até 30 dias de licença-prêmio e Apip em espécie.
A direção do banco também comprometeu-se a não descontar os dias parados na greve até 9 de outubro e solicitar o cancelamento da audiência de Conciliação agendada para as 14h de hoje no TST.
Reunião do Comando Nacional – O Comando Nacional se reunirá às 9h desta terça-feira para avaliar a proposta e orientar as assembléias que acontecem por todo o país.
Fonte: Contraf-CUT.
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Caixa apresenta proposta para apreciação das assembléias desta terça-feira
A direção da Caixa decidiu reabrir as negociações com as representações dos empregados na noite desta segunda-feira, dia 8. Em reunião realizada na Matriz da empresa, em Brasília, foi apresentada à Contraf/CUT e à CEE/Caixa proposta com mudança de abordagem no item econômico e com acréscimo de alguns itens tratados na mesa específica.
O reajuste dos salários e das demais verbas é de 6%, conforme negociado na Fenaban. Incide sobre os salários e demais verbas. O tique-alimentação passa a ser de R$ 323,84 e a cesta-alimentação de R$ 252,36.
Fica assegurada também a 13º cesta-alimentação conquistada na mesa da Fenaban, também no valor de R$ 252,36.
A nova proposta de PLR apresenta valores distintos para empregados sem função em empregados com função:
– R$ 4.100,00 para empregados sem função.
– R$ 4.362,84 para empregados com função.
Caso a empresa obtenha lucro superior a 15% no ano de 2007, serão pagos mais R$ 600,00, linearmente, em março de 2008.
A empresa pagará 60% da PLR na folha de outubro e 40% em março de 2008.
Para itens das negociações específicas foram feitas as seguintes propostas:
a) PCS – Unificação das tabelas das carreiras administrativas dos planos pré e pós 98, com inclusão das vantagens pessoais e correção da curva salarial relativa aos R$ 30,00 da campanha de 2004. A migração para a nova tabela será por aproximação salarial e o critério de ascensão será por antiguidade e mérito. O valor inicial da nova tabela terá como parâmetro o nível 101 do PCS de 1998 e valor final a referência 95 do PCS de 89. As discussões terão início 30 dias após o fechamento do acordo. A proposta deverá ser aprovada até 30 de abril e implantada até 1º de julho de 2008.
b) Parcelamento de férias em 10 vezes.
c) Contratação de 3 mil empregados até o final de 2007.
d) Abertura de concurso público para novas contratações em março de 2008, exceto para São Paulo e Rio de Janeiro.
e) Empréstimo consignado pela menor taxa praticada pela Caixa no mercado.
f) Inclusão na aditiva da Convenção Coletiva de Trabalho da garantia de manutenção do Saúde Caixa aos aposentados pelo INSS em efetivo exercício na Caixa.
g) Negociação no prazo de 30 dias para regulamentação do uso da internet.
h) Aumento do número de bolsas de incentivo à graduação de 4.000 para 4.100.
i) Pagamento do auxílio-creche na data do nascimento do filho (hoje é pago a partir do terceiro mês).
j) Pagamento do tíquete para os novos empregados no mês em que são admitidos, mas desde que a contratação tenha ocorrido até o 15º dia.
k) Instituição de uma bolsa para cursos de idiomas (inglês, espanhol e japonês) de até R$ 1.200,00 no ano.
l) Conversão em espécie da licença-prêmio e da Apip.
m) Reabertura do saldamento e adesão ao Novo Plano da Funcef.
n) Compromisso de transferência dos aposentados do PMPP para a Funcef.
o) Abono dos dias parados.
O Comando Nacional se reúne nesta terça-feira, em Brasília, para avaliar a proposta e orientar as assembléias.
NOTÍCIA COLHIDA NO SÍTIO www.bancariosdecuritiba.org.br.