O Comando Nacional dos Bancários e a Fenaban assinaram, na tarde desta quinta, dia 11, a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). As regras valem até setembro de 2008. O acordo aditivo, com questões específicas, também foi assinado com a direção do Banco do Brasil.
Entre os principais frutos da campanha estão reajuste de de 6% (4,82% da inflação e 1,13% de aumento real), maior PLR e a 13ª cesta-alimentação. O pagamento da primeira parcela da PLR deve ser feito em 10 dias.
A Contraf-CUT solicitou que o pagamento do reajuste sobre todas as verbas salariais, retroativo a setembro, ocorra na folha de outubro. A 13ª cesta deve ser paga até novembro.
O Santander já anunciou que pagará as diferenças salariais e PLR na folha do dia 19, além de creditar o valor da 13ª cesta no cartão eletrônico do benefício.
A campanha de 2007 foi marcada pela mobilização nas ruas e de pressão intensa na mesa de negociação com a Fenaban, característica também das tratativas específicas com BB, Caixa e Banrisul.
“Isso provou que o formato de mesa nacional, com a Fenaban num debate das questões mais gerais, e de mesas específicas, com os bancos públicos, é um caminho estrategicamente acertado. Mobilizamos em todas as frentes e fechamos a campanha com vitórias importantes”, destaca Juberlei Baes Bacelo, presidente do SindBancários.
Os bancários permanecem como uma das poucas categorias no país que possuem um acordo coletivo de trabalho com validade nacional. Todos os direitos conquistados têm legitimidade para os 420 mil bancários de todo o país.
Caixa
Os empregados da Caixa tiveram de fazer greve durante sete dias para arrancar uma proposta decente do banco, na mesa específica. No acordo, está uma participação nos lucros mais igualitária e a definição de cronograma para apresentação e implantação de novo plano de cargos e salários.
BB
Nesta quinta, a Contraf-CUT assinou também com o BB o acordo aditivo da PLR. Contraf-CUT e sindicatos cobraram o pagamento imediato da primeira parcela. Graças à pressão da categoria, o banco adotou PLR anual, calculada sobre o desempenho de 2007.
Os representantes do BB se comprometeram a agilizar o pagamento da primeira parte, que deve ocorrer em 10 dias. A segunda parcela será paga em março de 2008.
Besc
Os funcionários do Besc encerraram, nesta quinta, a greve em Santa Catarina. Os funcionários aceitaram a proposta apresentada pela direção do banco, em negociação ocorrida pela manhã, que prevê reajuste de 6%, abono salarial e 13ª cesta.
Principais conquistas da Convenção Coletiva:
• Reajuste de salários e benefícios: 6% (inflação de 4,82% e ganho real de 1,13%)
• 13ª cesta-alimentação: R$ 252,36 (incorporada a partir de agora na Convenção Coletiva)
• Participação nos Lucros e Resultados: 80% do salário, mais valor fixo de R$ 878 (teto de R$ 5.826). Caso o valor distribuído com a PLR não atinja 5% do lucro líquido, os bancos devem aumentar o limite até chegar a dois salários ou o teto de R$ 11.652. A primeira parcela é de 40% do salário mais R$ 439 (teto de R$ 2.913).
> Parcela adicional de 8% da variação do lucro líquido de 2006 para 2007 dividido pelo número de empregados (teto de R$ 1.800). Quando a variação do lucro líquido de 2007 para 2006 for maior que 15%, os bancos pagarão no mínimo R$ 1.200.
Fonte: SindBancários. Publicado em: 11/10/2007 – 18:15
NOTÍCIA COLHIDA NO SÍTIO www.bancariospoa.com.br.