Sindicato foi aos Casa 1 e 3 no dia de prevenção às LER/Dort e exigiu respeito
São Paulo – A categoria bancária está entre as que mais adoecem em função das condições de trabalho, extrapolação da jornada, mobiliário inadequado, pressão por metas. Para protestar contra essa situação e conscientizar os trabalhadores de seus direitos, dirigentes do Sindicato estiveram nesta quinta, 28, Dia Internacional de Prevenção às LER/Dort (Lesões por Esforços Repetitivos ou Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho), em várias unidades de instituições financeiras.
Nos centros administrativos Santander – Casa 1 e 3 –, o Sindicato manifestou-se também contra a demissão dos trabalhadores adoecidos. O banco está dispensando funcionários que estão próximos de garantir estabilidade pré-aposentadoria e no término da estabilidade adquirida após a alta do INSS. Além disso, muitos bancários pedem para sair devido às péssimas condições de trabalho e o constante assédio moral. O Sindicato reivindica junto à direção do banco o fim dessas cruéis demissões.
Para o funcionário do banco e diretor do Sindicato Mário Raia essa política não se justifica. “O crescimento do banco é considerável. Só no ano passado a elevação do lucro foi de 48% em relação a 2006. O Santander que diz ter responsabilidade social não pode agir dessa forma. Isso é inaceitável.”
A direção do banco culpa os gestores pelas dispensas. “Orientamos os funcionários a denunciar ao Sindicato os nomes desses gestores”, diz Raia.
Alerta – Os bancários que estão próximos de conquistar estabilidade pré-aposentadoria ou que estejam afastados por doenças ocupacionais devem ficar atentos a alguns procedimentos para garantir seus direitos.
O Santander está fazendo uma verdadeira “caça às bruxas” aos trabalhadores com esses perfis. Na estabilidade pré-aposentadoria, o bancário para ter esse direito garantido deverá comunicar o banco formalmente evitando assim a demissão. Nossa orientação para quem esteja enquadrado nessa regra é procurar o RH ou responsável pelo departamento e protocolar o pedido por meio de uma carta. E qualquer dúvida contatar o Sindicato.
Afastados – No caso dos afastados por motivo de doença, não ocupacional, por mais de seis meses, a estabilidade garantida é de 60 dias. A quem recebeu o auxílio-doença acidentário, ou seja, o B91 (benefício referente à doença ocupacional), o prazo é de um ano.
Caso no sistema do INSS não conste o registro correto do benefício (B91) a estabilidade terminará antes do prazo legal, que é de um ano, levando o banco a demitir o bancário. Nesse caso é importante o trabalhador procurar o INSS e informar que no sistema deverá constar corretamente o benefício que garante estabilidade de um ano.
Os bancários devem denunciar os abusos ao Sindicato pelo site ou por meio da Central de Atendimento, pelo telefone 3188-5200.
Da redação – 29/02/2008.
NOTÍCIA COLHIDA NO SÍTIO www.spbancarios.com.br.