Programas próprios PSV e PPR não tiveram o aval do movimento sindical
São Paulo – Os bancários da área comercial do HSBC que já têm acesso aos dados referentes ao pagamento da PLR no banco estão tendo uma desagradável surpresa: o banco mudou a nomenclatura do programa próprio de remuneração para as gerências de PTI para PSV e passou a descontar o programa do valor total da PLR, fato que não ocorria antes. “Estamos recebendo ligações de muitos bancários indignados com a mudança arbitrária. Mas o banco ainda não divulgou seu balanço e, sem ter acesso a esse documento, não é possível fazer um cálculo preciso e definir as medidas que vamos tomar contra o banco”, explica o diretor do Sindicato e funcionário do HSBC Paulo Rogério Cavalcante.
O HSBC anunciou que depositará na conta dos seus funcionários a segunda parcela da PLR nesta sexta-feira, dia 27. O banco pagará a regra da PLR, conquistada na campanha nacional de 2008, que passou este ano a ser de 90% do salário (e não mais 80%, como vinha ocorrendo nos anos anteriores) e com reajuste na parte fixa: R$ 878 para R$ 966. Vale destacar que do total a ser depositado serão descontados os valores já pagos em novembro, com a primeira parcela da PLR.
PSV e PPR não foram assinados – Paulo Rogério lembra ainda que os representantes dos trabalhadores vêm lutando há muito tempo para que o banco abra o diálogo com os bancários para discutir com responsabilidade e profundidade os programas próprios de remuneração, cujas regras não são claras e, assim, impedem que os trabalhadores participem do processo. “Não concordamos com este formato absurdo de compensação da PLR e por isso não assinamos os acordos dos programas próprios. Só vamos discutir a possibilidade de dar nosso aval quando o banco abrir o dialogo aprofundado sobre a questão e estiver disposto a ouvir os bancários”, avisa o sindicalista.
Por Danilo Pretti Di Giorgi – 26/02/2009.
NOTÍCIA COLHIDA NO SÍTIO www.spbancarios.com.br.
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Vergonha no HSBC: Banco desmotiva trabalhadores mais uma vez
O HSBC anunciou que pagará a segunda parcela da Participação dos Lucros e Resultados nesta sexta-feira, dia 27 de fevereiro. Como até o momento o banco não divulgou o seu balanço, o movimento sindical não tem dados suficientes para verificar os detalhes.
Espera-se que o banco pague a regra da PLR, conquistada na campanha nacional de 2008, que passou este ano a ser de 90% do salário (e não mais 80%, como vinha ocorrendo nos anos anteriores) e com reajuste na parte fixa: R$ 878 para R$ 966. Vale destacar que do total a ser depositado serão descontados os valores já pagos em novembro, com a primeira parcela da PLR.
Quanto ao PSV (Plano Semestral de Vendas) e PPR (Programa de Participação nos Resultados) não foram assinados acordos com o banco nem pela Contraf-CUT ou muito menos pelo Sindicato dos Bancários de Curitiba e Região onde está localizada a sede do HSBC no Brasil.
É lamentável a constatação de alguns bancários da área comercial do HSBC que já têm acesso aos dados referentes ao pagamento da PLR de que o HSBC alterou a nomenclatura do programa próprio de remuneração para as gerências e passou a descontar o programa do valor total da PLR, fato que não ocorria antes.
O Recursos Humanos da empresa simplesmente não atende seus trabalhadores ou o Sindicato para prestar esclarecimentos. Será que ainda existe motivação para vendas?
O Sindicato dos Bancários de Curitiba e Região aguarda o pronunciamento oficial do HSBC para tomar as devidas providências e esclarecer os trabalhadores bancários.
NOTÍCIA COLHIDA NO SÍTIO www.bancariosdecuritiba.org.br.