Contraf-CUT assina acordo com BB que garante aumento no piso e avanços no PCCS
A Contraf-CUT e demais entidades sindicais do Comando Nacional assinaram nesta sexta-feira, 29, o acordo aditivo 2010/2011 relativo às questões específicas dos funcionários do Banco do Brasil. A cerimônia aconteceu no Rio de Janeiro, na Superintendência do banco na capital fluminense.
“A assinatura do acordo coroa uma Campanha Nacional vitoriosa, que começou no Rio, com a Conferência Nacional dos Bancários em julho, e termina também aqui. Conseguimos avanços importantes para a totalidade da categoria na Convenção Coletiva de Trabalho e também na pauta específica dos trabalhadores do BB. O funcionalismo do BB está de parabéns pela intensa mobilização, que ajudou a construir a maior greve dos últimos vinte anos, o que foi fundamental para essa campanha vitoriosa”, afirma Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional.
O acordo assinado contempla conquistas relativas ao Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS), como a implantação da Carreira de Mérito, à valorização dos pisos (com reajuste de 12,99% em todos os VPs, representando aumento real de 8,71%) e à proibição ao banco de iniciar processo de descomissionamento de funcionários sem no mínimo três avaliações negativas consecutivas na GDP – o que é um avanço também no combate ao assédio moral.
Além disso, os trabalhadores também conquistaram reajuste de 7,5% (aumento real de 3,08%) para todas as verbas salariais, incluindo comissões e VRs, e um acordo de PLR considerado o melhor da categoria.
Durante a reunião, a representação dos trabalhadores cobrou do banco o imediato crédito das diferenças de setembro e outubro. Os representantes do banco afirmaram que responderaão o quanto antes.
Fonte: Contraf-CUT.
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Contraf-CUT assina com a Caixa acordo que garante valorização do piso e PLR Social
A Contraf-CUT assinou nesta sexta-feira 29 o acordo aditivo relativo às questões específicas dos empregados da Caixa da Campanha Nacional dos Bancários 2010. O evento foi realizado na sede da Superintendência da Caixa no Rio de Janeiro, no mesmo dia em que a empresa depositou o adiantamento da PLR deste ano.
“A assinatura do acordo representa o coroamento de uma campanha vitoriosa, na qual os bancários alcançaram as maiores conquistas dos últimos anos em razão também da maior greve que a categoria realizou nesse último período”, afirma Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT. “Importante também ressaltar que a campanha consolida a estratégia de unificação da categoria, que garantiu aumentos reais e outros avanços importantes nos últimos sete anos, como a PLR Social na Caixa, o equivalente a 4% do lucro líquido distribuído linearmente.”
Na Caixa, as conquistas vão do reajuste de 7,5% em todas as verbas salariais, elevação do piso de ingresso para R$ 1.600 (o que representa 10,11% de reajuste) e para R$ 1.637 após 90 dias (o que significa reajuste de 12,74%), além de um acréscimo linear de R$ 39,00 em todas as referências do PCS de 2008. Os empregados conquistaram ainda uma PLR Social, equivalente a 4% do lucro líquido, distribuídos de forma linear para todos os empregados.
Como é a PLR da Caixa
A Caixa paga nesta sexta-feira o total da regra básica da PLR, que corresponde a 90% do salário, mais R$ 1.100,80 com teto de R$ 7.181 ou limitado a 13% do lucro líquido projetado de 2010, o que ocorrer primeiro. Considerando a projeção conservadora do lucro deste ano em R$ 2,550 bilhões, o total de 13% do lucro virá primeiro e será insuficiente para a aplicação integral da regra básica. Desta forma, nos moldes do ano passado, será usado um redutor de 18%.
Também será creditado o total da parcela adicional da PLR que equivale à distribuição de 2% do lucro de forma linear entre todos os empregados e, diante da projeção do lucro de 2010, será de R$ 624,15.
Além disso, a Caixa deposita a metade da PLR Social, conquistada com a greve deste ano, que garante a distribuição do total de 4% do lucro líquido, também dividido igualmente pelo número de empregados. Tendo em vista a projeção do lucro de 2010, cada empregado recebe agora R$ 624,15.
Exemplo de cálculo da antecipação da PLR
Empregado com remuneração-base de R$ 2.500,00:
– regra básica da PLR: R$ 2.250 + R$ 1.100,80 = R$ 3.350,80
. redutor de 18%: R$ 603,14
– valor a receber: R$ 2.747,66
– parcela adicional da PLR: R$ 624,15
– metade da PLR Social: R$ 624,15
– valor total a receber: R$ 3.995,96
Fonte: Contraf-CUT.
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Contraf-CUT assina acordo coletivo com o BNDES pela primeira vez
A Contraf-CUT assinou pela primeira vez o acordo coletivo dos trabalhadores do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES). Assinado por Marcel Barros, secretário-geral da Confederação, nesta sexta-feira, 29, no Rio de Janeiro, o instrumento fortalece a unidade da categoria.
O presidente do Sindicato dos Bancários do Rio de Janeiro, Almir Aguiar, também assinou o acordo. No mesmo dia, foram também assinados os acordos específicos de Banco do Brasil e Caixa.
“Estamos aproximando esse importante segmento do setor financeiro da estratégia geral dos bancários, de fortalecer a unidade nacional, o que tem trazido muitos ganhos para a categoria”, afirma Marcel Barros.
“O BNDES tem um perfil específico, mas é mais um banco público de grande importância para o país. Essa aproximação só vai fortalecer a luta de todos”, concorda Miguel Pereira, secretário de Organização do Ramo Financeiro da Confederação.
Além dos 7,5% de reajuste (3,5% de aumento real), os funcionários do BNDES asseguraram um abono de 1,5 salário, a conquista da cesta-alimentação (R$ 311,08) e o aumento do adicional noturno de 20% para 35%.
O acordo estabeleceu, ainda, a abertura de um processo de negociação permanente a respeito de itens importantes como questões relacionadas aos anistiados, demitidos pelo governo Collor e reintegrados ao BNDES, mudanças no plano de cargos e salários e implantação de um plano de carreira.
Os sindicatos de São Paulo, Brasília e Pernambuco, bases onde também há trabalhadores do BNDES, realizarão assembleias até a próxima quarta-feira, 3 de novembro, para deliberação sobre a proposta.
Fonte: Contraf-CUT, com Seeb Rio.
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