Sindicato se reuniu com direção do BB para negociar demandas.
O Sindicato dos Bancários de Curitiba e região realizou uma manifestação nesta quarta-feira, 01 de abril, na sede da Gestão de Pessoas (Gepes) do Banco do Brasil no Paraná, localizada na Rua Rockfeller, em Curitiba. O local está fechado desde as 07h00 e o ato é em protesto contra diversos problemas que os funcionários do BB estão enfrentando.
A partir das 11h00, o gerente geral da Gepes e outros administradores do banco se reuniram com o presidente do Sindicato, Elias Jordão, com a representante do Paraná na Comissão de Empresa do BB, Ana Smolka, e com outros dirigentes sindicais para negociação. A continuidade da manifestação durante a tarde depende do resultado da reunião, que está em andamento.
Confira a pauta da manifestação:
Descomissionamentos
Os funcionários do BB que ganham as ações judiciais de 7ª e 8ª horas estão sofrendo retaliação do banco, que com decisões arbitrárias o BB se aproveita para readequar esses funcionários em outras funções, com redução salarial. Contudo, quem tem ganho de causa nas ações de 7ª e 8ª horas para escolher entre reduzir a jornada para seis horas diárias, sem redução de salário, ou continuar com jornada de oito horas, ganhando a 7ª e 8ª horas como extras.
Os funcionários do BB que ganham as ações judiciais de 7ª e 8ª horas estão sofrendo retaliação do banco, que com decisões arbitrárias o BB se aproveita para readequar esses funcionários em outras funções, com redução salarial. Contudo, quem tem ganho de causa nas ações de 7ª e 8ª horas para escolher entre reduzir a jornada para seis horas diárias, sem redução de salário, ou continuar com jornada de oito horas, ganhando a 7ª e 8ª horas como extras.
Trabalho aos sábados
Na última sexta-feira, a Gepes convocou funcionários do Cenop e da Gecor para trabalhar no sábado sem notificar o Sindicato nem a Delegacia Regional do Trabalho (DRT). E nesses casos, a Gepes não está cumprindo o acordo de pagar o trabalho aos sábados como hora-extra e quer dar folga para esses funcionários. Na semana passada, o Sindicato já publicou uma matéria esclarecendo a situação. Acesse aqui.
Na última sexta-feira, a Gepes convocou funcionários do Cenop e da Gecor para trabalhar no sábado sem notificar o Sindicato nem a Delegacia Regional do Trabalho (DRT). E nesses casos, a Gepes não está cumprindo o acordo de pagar o trabalho aos sábados como hora-extra e quer dar folga para esses funcionários. Na semana passada, o Sindicato já publicou uma matéria esclarecendo a situação. Acesse aqui.
Outras demandas
Nomeações irregulares; não cumprimento da cláusula de efetivação de caixas na região metropolitana; coerção, via telefone, dos funcionários que possuem ação judicial de 7ª e 8ª horas em execução.
Nomeações irregulares; não cumprimento da cláusula de efetivação de caixas na região metropolitana; coerção, via telefone, dos funcionários que possuem ação judicial de 7ª e 8ª horas em execução.
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Confira as deliberações da reunião do Sindicato com a Gepes do BB
Durante ato realizado na manhã desta quarta-feira na sede da Gestão de Pessoas do Banco do Brasil (Gepes), dirigentes do Sindicato dos Bancários de Curitiba e região se reuniram com dirigentes do banco. Confira as deliberações:
Posicionamento do BB:
– Jornada aos sábados: o BB se comprometeu a pagar 100% de hora-extra e mais uma folga;
– Ofícios: os protocolos de ofícios do Sindicato junto ao banco devem ser feitos diretamente em Brasília via Colete ou via e-mail para o mesmo setor, com pedido de confirmação de leitura;
– Assédio moral: o BB informou que as denúncias de assédio moral contra PCDs ocorridas em unidades da região metropolitana estão sendo tratadas pela Gepes e há alguns casos de reposicionamento do gestor;
– ações de 7ª e 8º horas: o banco negou que haja retaliação aos funcionários com ação judicial de 7ª e 8ª horas e alega que ações pontuais com estes trabalhadores têm sido orientadas pela matriz para oferecer acordo com o objetivo de encerrar as ações judiciais. Seria uma estratégia da direção do banco, que nega pressão e ameaça de não encarreiramento;
– Cenop: sobre as denúncias apresentadas, a Gepes alegou desconhecer que exista deslocamento de funcionários para o autoatendimento e orientou que os casos sejam denunciados à ouvidoria do banco;
– Acesso do dirigente sindical à Gepes: o gestor declarou que o Sindicato é bem vindo à unidade e que o dirigente sindical será acompanhado de um funcionário nas visitas para ter acesso às áreas que são restritas com senhas.
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Posicionamento do Sindicato:
– Metas: com base em pesquisas que apontam que a maioria dos funcionários sofrem pressão para cumprimento de metas e que essa postura do banco tem gerado adoecimento. O Sindicato solicitou providências para a melhoria dessa situação;
– Sobre questões que dependem de decisão da matriz do banco, o Sindicato irá realizar a gestão junto à Contraf e à direção do banco para que revejam as posições quanto a novas contratações, redução do quadro, pressão sutil para acordo de 7ª e 8ª horas e combate às metas abusivas;
– O Sindicato e a Gepes acordaram em manter um canal de comunicação sempre aberto, especialmente para a Gepes comunicar o Sindicato quando houver mudanças nas relações de trabalho, como a questão da jornada aos sábados e nas propostas de acordo em ações judiciais.
– O Sindicato deixou claro que quando houver negativa do banco em atender reivindicações ou em dialogar para buscar soluções, irá promover ações nas unidades, com atos e paralisações;
– As demandas do Paraná e de Curitiba, como o fim dos atos de gestão que estejam fora da alçada local serão levadas pela Contraf-CUT ao governo;
– O Sindicato quer o fim do ato de gestão contra funcionários que têm ação de 7ª e 8ª horas.
Após o término da reunião, próximo as 13 horas, a sede da Gepes foi reaberta.
Autor: Paula Padilha
Fonte: SEEB Curitiba