Termina nesta sexta-feira, dia 1º de abril, a eleição dos Conselhos Deliberativo e Fiscal da Fundação Itaubanco. Mais de 35 mil bancários do Grupo Itaú estão aptos a votar nesta importante eleição, que pela primeira vez escolherá representantes dos trabalhadores. A Confederação Nacional dos Bancários (CNB/CUT) e os sindicatos filiados apóiam a Chapa 2, tanto na candidatura dos ativos como na dos aposentados.

A votação é diferenciada para cada segmento: os aposentados votam pelo telefone, por meio da URA. Os telefones são 4004-5800 para as capitais e grandes cidades e 0800-7225800 para as demais localidades. Já o pessoal da ativa vota pela intranet e os autopatrocinados pela internet (www.fundacaoitaubanco.com.br).

A Chapa 2 dos Ativos é composta por André Luis Rodrigues (titular) e Carlos Augusto M. de Aguiar (suplente), para o Conselho Deliberativo, e Mauri Sergio Martins de Souza (titular) e Paulo Henrique Santos Fonseca (suplente), para o Conselho Fiscal. Já a Chapa 2 dos aposentados tem os seguintes candidatos: Ivo Manoel Colombo (titular) e Elpidio Ataíde do Paço (suplente), para o Conselho Deliberativo, e João Batista Moreira dos Santos (titular) e Domingos Enio Sophia (suplente), para o Conselho Fiscal.

O principal objetivo da Chapa 2 é estender o Plano de Aposentadoria Complementar (PAC) para todos os funcionários, porque hoje ele não atende grande parte dos bancários e ainda privilegia os maiores salários em detrimento da maioria.

Confira abaixo as principais propostas da Chapa 2:

Benefício mínimo
Muitos funcionários do Itaú, Bemge e do BFB, assistidos pelos fundos administrados pela Itaubanco, recebem o holerite zerado. A Chapa 2 quer que o PAC garanta um benefício mínimo para que os aposentados tenham melhores condições de vida.

Benefício padrão
A Chapa 2 vai defender a uniformização dos benefícios entre os vários planos de previdência da Fundação Itaubanco para que não haja distorções.

Pensões
Um dos primeiros atos da Chapa 2 será a revisão de estudos atuariais para viabilizar as pensões em casos de falecimento dos participantes titulares.

Transparência
A Fundação Itaubanco é considerada hoje uma “caixa-preta” pelo movimento sindical. As poucas informações atualmente disponibilizadas sobre o PAC, por exemplo, só chegam aos interessados por conta da pressão do Sindicato. A Chapa 2 quer a transmissão de todas as informações sobre o plano aos participantes. Com conselheiros eleitos e comprometidos com a luta dos funcionários estas informações estarão garantidas.

Processos
Centenas de processos movidos por aposentados contra a Fundação
Itaubanco tramitam na Justiça há anos, quando poderiam ser solucionados
rapidamente, via negociações.

Empréstimos
Pela lei, os fundos de pensão podem emprestar 15% do seu patrimônio líquido aos associados, a juros abaixo do mercado. A Fundação Itaubanco nem cogita fazer isto hoje, mas esta reivindicação será outra de nossas prioridades.

Representatividade
É importante lutar pela eleição de representantes dos participantes e assistidos também na Diretoria Executiva da Fundação Itaubanco.

Fonte: CNB/CUT – Fábio Jammal Makhoul