(São Paulo) De acordo com informações obtidas junto ao banco, a antecipação do PPR (Programa de Participação nos Resultados), no valor de R$ 300,00, será paga a todos os funcionários do Grupo Santander Banespa, junto com a primeira parcela da PLR (Participação nos Lucros e Resultados), de 40% do salário mais R$ 400,00.
O banco deverá efetuar o pagamento desses valores em até 10 dias após a assinatura do acordo coletivo da categoria. A assinatura está prevista para ocorrer hoje na CNB.
Embora os funcionários do Banespa sejam regidos por acordo coletivo específico e os colegas do Santander S/A, Santander Brasil e Santander Meridional estejam vinculados à convenção da categoria bancária, as regras para o pagamento do PPR valem para todos.
Se ao final do período, o banco ficar entre os cinco primeiros colocados no raking de “Critério de Satisfação”, do P.I.F. (Painel das Instituições Financeiras) FRACTAL/USP, os funcionários terão direito à diferença do PPR, de acordo com a seguinte tabela:
Colocação Valor total Diferença a ser paga junto com 2ª parcela da PLR
5º Lugar R$ 400,00 R$ 100,00
4º Lugar R$ 500,00 R$ 200,00
3º Lugar R$ 750,00 R$ 450,00
2º Lugar R$ 1.000,00 R$ 700,00
1º Lugar R$ 1.500,00 R$ 1.200,00
Caso o banco não fique entre os cinco primeiros, o valor de R$ 300,00, pago a título de antecipação do PPR, não poderá ser descontado.
Fonte: Airton Goes – Afubesp.