A greve dos servidores estaduais do Paraná, em 2015, durou 44 dias
Bastou encerrar o primeiro turno das eleições municipais, para no dia seguinte (3/10), o governador do Paraná, Beto Richa (PSDB), enviar à Assembleia Legislativa o projeto de lei 043/2016, que suspende o reajuste salarial dos servidores públicos em janeiro de 2017.
Chamado de nova fase do “ajuste fiscal”, esse projeto passa por cima da negociação feita no ano passado entre os deputados estaduais e os servidores, que encerraram a greve com após terem garantido, através da Lei 18.493/2015, o reajuste até 2017, bem como a fixação da data base no mês de janeiro.
O projeto é uma colcha de retalhos e cita outras matérias que ainda estão em tramitação na Assembleia Legislativa e no Congresso Nacional, como o PLC 257/2016, que congela os gastos dos governos Federal, Estaduais e Municipais por 20 anos.
O secretário da Fazenda do Paraná, Mauro Ricardo Costa, disse que o governo do Estado não terá recursos para pagar as promoções, progressões e o reajuste salarial ao mesmo tempo. Ele condicionou o cumprimento da Lei 18.493 ao aumento da arrecadação.
As entidades que formam o FES (Fórum das Entidades Sindicais) já estão mobilizando os servidores estaduais do Paraná para deflagrar greve, caso se concretize o calote no reajuste em janeiro de 2017, estimado em 7,5%, mais 1%. A Lei que levou ao fim a greve de 2015 também prevê o pagamento, no mês de maio, da diferença da inflação relativa ao período de janeiro de 2017 a abril de 2017, calculado em 1,5%.
Para a coordenadora do FES, Marlei Fernandes, esse projeto do governo Beto Richa é um “absurdo” e ressaltou que o funcionalismo já havia deliberado que o descumprimento da data-base se traduziria em greve geral no Estado.
“Uma das garantias para o fim da greve de 2015 era o zeramento da inflação, que postergamos em 2015 e 2016. Não vamos abrir mão da data base em 2017. Não há nenhuma previsão de quando nosso direito será pago até que o governo cumpra com todas as promoções e progressões”, critica.
Clique aqui para saber mais sobre a proposta que estabeleceu as regras do reajuste dos servidores do Paraná entre 2015 e 2017.
Fonte: APP Sindicato